معارف
Volume 12, Numéro 23, Pages 144-166
2017-12-01
الكاتب : نبيل فرندي .
ملخص: تعد الرسوم والنماذج الصناعية إحدى إبداعات الملكية الفكرية، وهي تنطوي على إبداع شكلي يتعلق بالمظهر الخارجي للمنتجات، وهي واحدة من الإبداعات الذي تولي لها المؤسسات الصناعية أهمية كبيرة لتحقيق أكبر تسويق لمنتجاتها فتعمل على توظف مصممين من اجل ابتكار أشكال جديدة تكون أكثر جاذبية وترتبط معهم بعقود قد تكون عقد عمل أو مقاولة وأثناء هذه الرابطة قد يحدث نزاع بينهما حول ملكية الابتكار الشكلي، فتسند المؤسسة الابتكار لنفسها على أساس أنها الممولة له، بينما يحتج المبدع أو المصمم بمجهوده الفكري. بالعودة إلى قانون حق المؤلف، فإن ملكية حقوق المؤلف تعود لصالح الشخص الذي صرح المصنف باسمه إلى غاية إثبات العكس، بينما قانون الرسوم والنماذج يفترض أن مقدم طلب التسجيل هو المستفيد من الحماية، ولكنه أيضا يضع قرينة بسيطة يمكن إثبات عكسها. فتحديد المالك الحقيقي لهذه الإبداعات في إطار عقد العمل ليس بالأمر السهل؛ لأن عقد العمل لا يعطي للمؤسسة المستخدمة حق استغلال الإبداع المتوصل إليه، لأن الحق الفكري يبقى مرتبطا بالعامل، لذلك يجب أن يكون هناك تنازل صريح للحقوق في عقد التنازل من العامل لصالح رب العمل . ولكن إذا توصل العامل إلى أبداع رسم أو نموذج في إطار ممارسة التزاماته متبعا تعليمات رب العمل عد هذا الأخير مالكا للرسم أو النموذج. Résumée Les créations ornementales se concrétises à travers les dessins et modèles industrielles qui font partie intégrante de la propriété Intellectuelle, et apporte une création tans sur la forme que sur l’esthétique du produit, chose qu’affectionne particulièrement les sociétés industrielle afin de réaliser le maximum de vente sur les marchés. Pour atteindre cet objectif elle emplois des designers et créateurs pour créer de nouveau modèles toujours plus attractifs et séduisants afin d’envahir les marchés. Une relation contractuelle ou d’entreprise se crée alors entre ses derniers et la société. Des conflits peuvent surgir lors de cette relation sur la propriété des dessins, c’est alors que la société fait prévaloir son statut d’investisseur dans la création, et le créateur allège ses efforts intellectuels. La désignation du propriétaire de l’œuvre n’est pas chose aisée eu-égard du contrat de travail qui ne confère pas à la société employeur le droit d’exploitation de l’œuvre crée vue que cette dernière reste attaché à son créateur. C’est alors qu’une cession expresse de l’œuvre intégrée dans le contrat de travail, du créateur en faveur de l’employeur peut s’avérer comme solution. Et si le produit crée est régie par la droit de propriété industrielle, l’insertion d’une clause de cession des doit peut parer à toute réclamation de l’employé .Résultat, le droit du travail et le droit d’auteur n’abonde guère dans la même direction, le premier vise à protéger l’employé à travers le contrat de travail, tout en maintenant un certain équilibre entre l’intérêt de l’employé et celui de l’employeur, le second encourage l’employé créateur au détriment de l’employeur société, mais l’inverse est constaté ci l’en fait appel aux règles du droit de la propriété industrielle. Abstract Industrial designs and models are important and integral parts of intellectual property which involve a formative and intellectual beauty. It concerns the external appearance of the products wish is particularly appreciated by industrial societies in order to realize maximum sales on the markets. Those societies employ designers and innovators to create new forms that are more attractive and beautiful in order to conquer commercial markets. A contractual or interrelationship is created between the society and the designers. Conflicts can arise during relation on the property of the drawing. While the society prefers its status as an inventor )designer( involves his intellectual efforts. Determining the real owner of the work is not easy to do because the contract Of employment does not confer the company which uses the product the right To exploit the work created since the latter remains attached to its creator. So, there must be an explicit wainer of rights in the contract of assignment from the worker to the employer .If the work is protected by the industrial property system, it is better to include This condition in the contract because it will avoid any rish of claim from the worker.
الكلمات المفتاحية: الإبداعات الجمالية، الرسوم والنماذج، إبداعات العمال الأجراء، إبداعات الخدمة، الإبداعات العرضية الإبداعات خارج الخدمة، حقوق المؤلف. Les mots clés: Les créations de ornementales, les dessins et modèles, les créations des employés, les créations dans le cadre de missions, les créations occasionnelles, les créations hors missions, droit d’auteur. Key words: ornamental creation, drawings and designs reactivity and workers, occasional creations, creations out of service, copyrights (the author’s rights)
بوعافية أحمد
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ص 279-292.
حجيلة رحالي
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ص 148-162.
جفال عايدة
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قوارح محمد
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ص 207-219.
بن طاهر أمنة
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ص 103-116.
بوشتة ربيحة
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ص 239-256.