دراسات وأبحاث
Volume 18, Numéro 4, Pages 723-732
2026-10-15
The Legal Basis Of An Athlete's Employment Contract الاساس القانوني لعقد عمل الرياضي
Authors : Ziad Alla Eddine .
Abstract
Through this study, we will try to know the laws applied to the sports employment contract by addressing the various criteria on the basis of which this contract is considered an employment contract. As the conclusion of the employment relationship between the worker and the employee, i.e. the employer, entails a set of rights and obligations based on different sources, foremost of which are the constitution, law, regulation, collective agreements, internal regulations, and the employment contract, while respecting their gradation and arrangement in terms of legal force when their provisions differ or conflict. سنحاول من خلال هذه الدراسة معرفة القوانين المطبقة على عقد العمل الرياضي وذلك من خلال التطرق إلى مختلف المعايير التي على أساسها يعتبر هذا العقد عقد عمل. حيث أنه يترتب على انعقاد علاقة العمل بين كل من العامل والمستخدم أي صاحب العمل مجموعة من الحقوق والالتزامات تستند إلى مصادر مختلفة في مقدمتها الدستور، القانون والتنظيم و الاتفاقيات الجماعية، النظام الداخلي، وعقد العمل مع احترام تدرجها وترتيبها من حيث القوة القانونية عند اختلاف أو تعارض أحكامها.
Keywords
الرياضي ; العمل ; العقد ; Athlete ; work ; contract
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
بن عمارة محمد
.
ص 568-584.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
