مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 12, Numéro 1, Pages 587-604
2026-06-02
مبادئ الإدارة الرشيقة وأثرها على كفاءة التحول الرقمي " دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط بعين بوسيف ولاية المدية "
الكاتب : بن ميري مصطفى . بوعلاقة نورة .
الملخص
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر مبادئ الإدارة الرشيقة على كفاءة التحول الرقمي في المؤسسات الخدمية، من خلال تطبيق ميداني على المؤسسة محل الدراسة. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة مكوّنة من (36) موظفًا وتم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار المتعدد لقياس تأثير أبعاد الإدارة الرشيقة على كفاءة التحول الرقمي. توصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي وذو دلالة إحصائية لمبادئ الإدارة الرشيقة على كفاءة التحول الرقمي مما يؤكد دورها المحوري في تعزيز الجاهزية الرقمية ورفع الكفاءة التشغيلية للمؤسسات. This study explores the effect of lean management principles on digital transformation efficiency in a service organization. The research employed a descriptive-analytical method and gathered data through a questionnaire administered to 36 employees. Multiple regression analysis was used to assess the impact of lean management dimensions on digital transformation. The results demonstrated a positive and statistically significant relationship, confirming the role of lean practices in enhancing digital readiness and improving operational performance.
الكلمات المفتاحية
الإدارة الرشيقة، المرونة التنظيمية، الاستجابة للتغيير، تحسين العمليات، التحول الرقمي. ; Lean Management, Organizational Agility, Change Responsiveness, Process Improvement, Digital Transformation.
مقالات مماثلة
خدير نسيمة
.
ص 85-108.
كسيرة إلهام
.
ص 265-276.
سايج آسية
.
ص 27-41.
حجار مرهون إيمان
.
جميل احمد
.
ص 268-286.
بلمجاهد فتحي أسامة
.
ص 05-16.
