مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 11, Numéro 1, Pages 253-273
2026-03-01
The Rights Of Public Employee In The Context Of Digital Administration
Authors : Ali Ibrahim Benderrah .
Abstract
Digital administration is a highly advanced model, a product of the digital revolution that has transformed all aspects of the lives of individuals and institutions. This phenomenon is due to the development of computer science and digital devices. It is also characterized by the delivery of public services heavily influenced by information technologies. In this system, the public employee remains an essential cog and a key factor in its effectiveness. The rights of public employees in the area of digital administration occupy a prominent place in public service law, whether concerning the management of their professional lives or the guarantee of the delivery of administrative services. تعتبر الإدارة الرقمية نموذجا متطورا تميّز بتقديم خدمات مرفقية تأثرت بتكنولوجيا المعلومات التي شهدت ثورة معلوماتية انعكست على جميع أوجه الحياة لدى الأفراد والمؤسسات، نتيجة تطوير الحواسيب ومختلف الآلات الرقمية، هذه الإدارة التي ظلّ فيها الموظف العمومي إحدى أهم محركاتها وعوامل فاعليتها. في حين احتلت حقوق الموظف العمومي في ظلّ هذا النموذج من الإدارة حيزا هاما في تشريع الوظيفة العمومية، سواء كانت هذه الحقوق مرتبطة بتسيير حياته المهنية أو كانت هذه الحقوق لها علاقة بمسألة ضمان تقديم الخدمة الإدارية.
Keywords
: Public Employee ; digital administration ; automation ; right to promotion; right to strike.
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Touat Nasr Eddine
.
Zerrout Ridha
.
pages 127-146.
