مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 201-215
2025-12-31
دور جودة الحياة الوظيفية في تعزيز التمكين النفسي والالتزام التنظيمي لدى الأساتذة الباحثين دراسة ميدانية بمختلف مؤسسات التعليم العالي على مستوى الجزائر العاصمة
الكاتب : بابا راضية . مزياني فتيحة .
الملخص
الملخص: هدفت الدراسة إلى فحص أثر جودة الحياة الوظيفية على التمكين النفسي والالتزام التنظيمي لدى الأساتذة الباحثين في مختلف مؤسسات التعليم العالي على مستوى الجزائر العاصمة. شملت الدراسة عينة مكونة من 140 استاذا باحثا، طُبقت عليهم ثلاثة مقاييس تقيس متغيرات الدراسة. وبعد تحليل البيانات إحصائيا باستخدام برنامج spss (النسخة 22)، توصلت الدراسة إلى وجود تأثير دال إحصائيا لجودة الحياة على كل من التمكين النفسي والالتزام التنظيمي. Abstract This study aimed to examine the impact of Quality of Work Life (QWL) on psychological empowerment and organizational commitment among research professors in various higher education institutions in Algiers. The study sample consisted of 140 research professors, who three measures of the study variables. Data were statistically analyzed using SPSS (version 22). The findings revealed a statistically significant effect of Quality of Work Life on both psychological empowerment and organizational commitment
الكلمات المفتاحية
جودة حياة وظيفية ; التزام تنظيمي ; تمكين نفسي ; أساتذة باحثين ; مؤسسات بحثية
مقالات مماثلة
بن أحمد هشام
.
ماريف منور
.
بن غربي أمحمد
.
ص 81-98.
كماسي خيرة الصغيرة
.
صيفي حسنية
.
ص 67-82.
خان أحلام
.
خير الدين جمعة
.
ص 224-235.
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
