مجلة الأكاديمة للبحوث في العلوم الإجتماعية
Volume 7, Numéro 2, Pages 06-31
2025-12-31

تأثير الاتصال التنظيمي في تفعيل اتخاذ القرار داخل المؤسسة The Impact Of Organizational Communication In Activating Decision-making Within The Organization



الكاتب : بوخنان سليمة .

الملخص

في ضوء عملية تنفيذ الواجبات يتم تكليف المدراء بعدد من الأدوار، البعض من هذه الأدوار يتعلق بالأدوار الشخصية، الأدوار المعلوماتية وأدوار اتخاذ القرار و يعتمد نجاح المنظمات على كفاءة وفعالية هؤلاء المدراء عند إنجازهم لوظائفهم. ويستلزم تقرير تقييم دور الاتصال في اتخاذ القرار في أي منظمة فهم العلاقة بين اتخاذ القرار والاتصال وذلك إذا تم تحديد بعض الأدوار الرئيسية للاتصال في صنع القرار، وتكمن أهمية الاتصال في تحديد مدى تعقيد القرار المقصود من خلال الاعتماد على فرق إدارة شركات الاتصال التي تكون قادرة على تحديد المسؤولية المشتركة، ويتجلى دور الاتصال في التأكيد على حل المشكلات داخل المنظمة. كلمات مفتاحية: الإتصال التنظيمي، إتخاذ القرار، تأثير الإتصال، الفعالية، الكفاءة، الرضا. Abstract: in the process of executing their duties، managers are charged with a number of roles. Some of these roles relate to interpersonal roles، informational roles and de decisional roles. the success of an organization is dependent on the effectiveness and efficiency with which the managers undertake their functions .the report entails evaluation of the role of communication in making decision within an organization ،the correlation between decision making and communication is underscored in the background study ،some of the key roles of communication in decision making are identified. the importance of communication is identifying the complexity of the intended decision is underscored .through the communication ،firms management teams are able to identify the involved complexity .the role of communication in solving problems within an organization is underscored. Keywords: organizational communication، tacking decisions، impact of communication، effectiveness and efficiency، satisfaction.

الكلمات المفتاحية

الإتصال التنظيمي ; إتخاذ القرار ; تأثير الإتصال ; الفعالية ; الكفاءة ; الرضا ; organizational communication، ; tacking decisions ; impact of communication ; effectiveness and efficiency ; satisfaction

مقالات مماثلة

قراءة سوسيوتنظيمية لعلاقة تمكين العاملين كآلية للتشاركية بإتخاذ القرار بالمنظمة ؛a Socio-organizational Reading Of The Relationship Of Employees Empowerment As A Participatory Mechanism For Decision-making In The Organization

سعدي فاطنة . 
ص 142-169.

نمط القيادة و اشكالية اتخاد القرار في المؤسسة المعاصرة : الابعاد و التجلياتleadership Style And The Problematic Of Decision-making In The Contemporary Organization: Dimensions And Manifestations

وقاف مختار . 
ص 148-170.

تكنولوجيا الاتصال الحديثة ودورها في تفعيل المناخ التنظيمي الإيجابي بالمؤسسات الرياضية Modern Communication Technology And Its Role In Activating The Positive Organizational Climate In Sports Institutions

مبروك عدالة .  النذير بوصلاح .  مخلوف منجحي . 
ص 110-135.

أثر استخدام الاتصال الإداري على الولاء التنظيمي للموظفين في المؤسسة (دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة خلال سنة 2017) The Impact Of The Use Of Administrative Communication On The Organizational Loyalty Of Employees Of The Institution (case Study Of The M'sila Agricultural And Rural Development Bank In 2017) L'impact De L'utilisation De La Communication Administrative Sur La Loyauté Organisationnelle Des Employés De L'institution (étude De Cas De La Banque De Développement Agricole Et Rural De M’sila En 2017)

فاطمة دغفل .  عبد الغفار بن رجم .  حمزة منصوري . 
ص 68-86.

مدى وعي مسئولي المؤسسات الجزائرية بأهمية التفكير الاستراتيجي و دوره في تعزيز جودة اتخاذ القرار دراسة حالة - المؤسسة الوطنية للسباكة Alfet بتيارت - The Extent Of Awareness Of Algerian Officials Of The Importance Of Strategic Thinking And Its Role In Enhancing The Quality Of Decision-making. Case Study - The National Plumbing Corporation Alfet In Tiaret -

هلال نسيمة .  كرومي سعيد . 
ص 62-81.

Formats de citation