المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية
Volume 13, Numéro 2, Pages 177-201
2025-12-29
الفروق الفردية في تبني ممارسات تطبيقات إدارة المعرفة: دراسة ميدانية لعمال مديرية توزيع ونقل الكهرباء والغاز بولاية معسكر
الكاتب : رقيق خالد .
الملخص
تهدف الدراسة إلى تحليل اتجاهات العمال نحو تطبيقات إدارة المعرفة في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية معسكر، باستخدام منهج وصفي وعينة شاملة (94 عاملاً) عبر استبيان تم تحليله من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية باستخدام برنامج. SPSS أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للجنس، بينما لم تُسجَّل فروقٌ معنوية وفقًا للعمر أو المستوى التعليمي أو الفئة المهنية أو الأقدمية This study aimed to analyze workers’ attitudes toward knowledge management applications at the Directorate of Electricity and Gas Distribution in Mascara Province, utilizing a descriptive approach and a comprehensive sample of 94 workers through a questionnaire analyzed via statistical methods in SPSS. The results revealed statistically significant differences attributed to gender, while no significant differences were observed based on age, educational level, professional category, or seniority.
الكلمات المفتاحية
إدارة المعرفة ; الحصول على المعرفة ; تنظيم المعرفة ; تخزين المعرفة ; استعمال المعرفة
مقالات مماثلة
بورديمة سعيدة
.
ص 277-295.
جوال محمد السعيد
.
رابحي مختار
.
لحول عبد القادر
.
ص 174-193.
ميهوبي رمزي
.
حافظي زهير
.
ص 715-731.
سعيدة ضيف
.
مراد علة
.
ص 01-20.
جوادي بلقاسم
.
قبقوب عيسى
.
ص 289-316.
