المجلة الجزائرية للعولمة و السياسات الاقتصادية
Volume 16, Numéro 1, Pages 179-198
2025-12-16
اثر القيادة الاخلاقية على الأداء المؤسسي - دراسة ميدانية لعينة من الموظفين في مؤسسة اتصالات الجزائر - وكالة ولاية سوق اهراس
الكاتب : رزايقي ريمة . طلحي فاطمة الزهراء .
الملخص
هدفت الدراسة الى معرفة أثر القيادة الأخلاقية على الأداء المؤسسي من خلال دراسة استطلاعية لأراء عينة من الموظفين بمؤسسة إتصالات الجزائر وكالة سوق اهراس البالغ عددهم 40 موظفا. وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية α تساوي 0,05 بين القيادة الأخلاقية والأداء المؤسسي في مؤسسة إتصالات الجزائر لولاية سوق أهراس، وأنَ القيادة الأخلاقية تأثر على الأداء المؤسسي في مؤسسة إتصالات الجزائر لولاية سوق أهراس عند مستوى معنوية α تساوي 0,05.
الكلمات المفتاحية
القيادة الأخلاقية؛ الأداء المؤسسي؛ مؤسسة إتصالات الجزائر
مقالات مماثلة
مرزوقي فريدة
.
ص 566-577.
طلحي فاطمة الزهراء
.
ملايكية عامر
.
ص 227-241.
بن عريمة نوال
.
بوخلوة باديس
.
ص 151-162.
بركاني علي
.
جبلي محمد الامين
.
ص 58-72.
جابر مهدي
.
بارة سهيلة
.
رحالية بلال
.
ص 149-168.
