Beam Journal of Economic Studies
Volume 9, Numéro 2, Pages 245-261
2025-09-15
دور القيادة الرقمية في إدارة الأزمات التنظيمية
الكاتب : نويوات سعاد . الطيف عبد الكريم . بوعزوز جهاد .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور القيادة الرقمية في إدارة الأزمات التنظيمية، حيث ركزت على أهمية استخدام التكنولوجيا الرقمية في تسهيل عملية اتخاذ القرار، وتحسين سرعة الاستجابة للأزمات، وتعزيز مرونة المؤسسات. أُجريت الدراسة على عينة من الموظفين في المعهد الجزائري للبترول – بومرداس، حيث تم توزيع استبيان مكون من عدة محاور لقياس تأثير القيادة الرقمية على فعالية الاستجابة للأزمات التنظيمية. أظهرت النتائج أن القيادة الرقمية تلعب دوراً حيوياً في تيسير التواصل الفوري، مما يعزز شفافية العمل وتنسيق الجهود بين فرق العمل المختلفة، كما تبين وجود تأثير إيجابي للكفاءة التكنولوجية للقيادة الرقمية في مواجهة التحديات التنظيمية، بناءً على النتائج، أوصت الدراسة بضرورة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتوفير برامج تدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم الرقمية، بالإضافة إلى تعزيز الأمن السيبراني لضمان استجابة مؤسساتية فعالة وسريعة للأزمات.
الكلمات المفتاحية
القيادة ; القيادة الرقمية ; إدارة الأزمات التنظيمية ; البنية التحتية الرقمية
مقالات مماثلة
سوالمية لمية
.
بن خديجة منصف
.
ص 168-185.
برو هشام
.
ص 165-174.
عطية يوسف
.
ص 659-675.
