مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية
Volume 8, Numéro 3, Pages 639-651
2025-09-20
تطوير نظام تنمية الموارد البشرية لترشيد الخدمة العمومية
الكاتب : قريش امنة .
الملخص
تحرص الإدارات العمومية على القيام بأعمالها و نشاطاتها بمستوى عال من الكفاءة والفعالية ، و يمثل الموظف أحد أهم العناصر الأساسية و المؤثرة حيث ترتبط فاعلية أي مؤسسة بما في ذلك الإدارات العمومية بكفاءة العنصر البشري و مدى قدرته على العمل و رغبته فيه ، و تحقيقا لذلك تعتبر عملية تنمية المورد البشري من أهم الركائز التي ستؤدي لا محال إلى قدرة الإدارة العمومية على مواجهة التحديات و مواكبة التغيرات المعرفية و التكنولوجية. لذا يعترف الأكاديميون و الممارسون على حد سواء بان كفاءة أداء المؤسسات بما فيها العامة، تتوقف على كفاءة تسيير العنصر البشري القادر على المبادرة واخذ القرارات و تحمل المسؤوليات على درجة من الوعي و التأهيل لضمان تحسين نوعية الخدمة العمومية.
الكلمات المفتاحية
الخدمة العم ; مية ; تنمية الم ; ارد البشرية ; الادارات العم
مقالات مماثلة
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
رديف مصطفى
.
عيفة بوزيان
.
غفار فيصل
.
ص 39-54.
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
الشيكر أيوب
.
مسراتي خولة
.
ص 23-46.
