أثر تبني المسؤولية الإجتماعية للشركات على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية - سكيكدة

فيلالي, برزوق; بوشيخي, عائشة

مجلة الباحث الإقتصادي
Volume 13, Numéro 1, Pages 236-250
2025-06-30

أثر تبني المسؤولية الإجتماعية للشركات على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية - سكيكدة

الكاتب : فيلالي برزوق . بوشيخي عائشة .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أبعاد المسؤولية الإجتماعية للشركات وتأثيرها على الرضا الوظيفي بالمؤسسة المينائية سكيكدة، حيث تم التركيز على ثلاثة أبعاد للمسؤولية الإجتماعية ( البعد الإقتصادي، البعد الإجتماعي، البعد البيئي) وعلاقتها بالعوامل التنظيمية المؤثرة في تحقيق الرضا الوظيفي، والتي تظهر في محتوى العمل، ظروف العمل المادية (الأجور، المكافآت، المنح، ..) والمعنوية (الترقية، المشاركة في اتخاذ القرارات، الإشراف،..)، ومن أجل تحقيق ذلك تم الإعتماد على الإستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، بتوزيع (220) استمارة، كما تم الإستعانة ببرنامج (SPSS) لتحليل البيانات وإختبار الفرضيات، وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر معنوي لأبعاد المسؤولية الإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي.