مجلة طبنـــة للدراسات العلمية الأكاديمية
Volume 8, Numéro 1, Pages 739-759
2025-06-01
أهمية تطبيق مبادئ الإدارة الإسلامية في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة حالة بنك السلام بالجزائر
الكاتب : فرحي مروة أمينة .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أهمية تطبيق مبادئ الإدارة الإسلامية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى موظفي بنك السلام بالجزائر، من أجل ذلك تمّ اعتماد المنهج الوصفي و التحليلي حيث تم توزيع 80 استبيان حول موظفي مصرف السلام و استرجاع 65 نسخة كاملة، و لتبويب البيانات وتحليلها تمت الاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية التي يوفرها برنامج SPSS ، وقد خلُصت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أنه توجد علاقة طرديّة قوية بين مدى تطبيق مبادئ الإدارة الإسلامية وتحقيق الرضا الوظيفي لدى موظفي مصرف السلام، ذلك أنهم يحظون بمستوى رضا وظيفي مقبول فيما يتعلق بالعلاقات السائدة داخل العمل ومحتوى الوظيفة، بينما يحتلّ الرضا عن الأجر والعوائد المالية المركز الأخير ما يدفعنا إلى اقتراح احداث التغيير والتحسين في نظام الأجور خاصة فيما يتعلق بمعدلات الزيادات
الكلمات المفتاحية
مبادئ الإدارة ; الإدارة الإسلامية ; الرضا الوظيفي
مقالات مماثلة
مزيان امينة
.
ص 144-167.
جناد سارة
.
ص 360-373.
موسي سهام
.
زاوي صورية
.
ص 426-439.
بركان دليلة
.
بزقراري عبلة
.
زاوي صورية
.
ص 650-672.
