مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 16, Numéro 1, Pages 592-608
2025-05-25

أثر الرقمنة على اداء الموارد البشرية دراسة حالة على مستوى بلدية – سوق اهراس- The Impact Of Digitization On Human Resources Performance, A Case Study At Municipal - Souk Ahras -



الكاتب : راهم لخذيري .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز العلاقة بين الرقمنة ومساهمتها في اداء الموارد البشرية، ولدراسة واقع هذه العلاقة لدى -سوق اهراس-، تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من 33 فرد. وبالاعتماد على الاستبيان كأداة جمع البيانات وكذا اعتماد البرنامج الإحصائي 25SPSS V لعملية التحليل، واستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي لتكوين الجزء النظري للدراسة، اما المنهج المستخدم في الجزء التطبيقي هو المنهج الاستقرائي، تم التوصل إلى وجود تأثير للرقمنة على أداء الموارد البشرية داخل المؤسسة محل الدراسة. كما توصي الدراسة بتبني مفهوم الرقمنة ومكوناتها وإبراز أهميتها من خلال تأثيرها في اداء الموارد البشرية كعنصر محوري لتنافسية المؤسسة وديمومتها واستمراريتها This study aimed to highlight the relationship between digitization and its contribution to the performance of human resources, and to study the reality of this relationship in Souk Ahras, a simple random sample of 33 individuals was selected. Relying on the questionnaire as a data collection tool, as well as adopting the SPSS V25 statistical program for the analysis process, and we used the descriptive analytical approach to form the theoretical part of the study, while the method used in the applied part is the inductive approach, it was concluded that there is an impact of digitization on the performance of human resources within the institution under study. The study also recommends adopting the concept of digitization and its components and highlighting its importance through its impact on the performance of human resources as a pivotal element for the organization’s competitiveness, sustainability, and continuity

الكلمات المفتاحية

الرقمنة، الاداء، الموارد البشرية، المؤسسة ; modern technology, performance, human resources, enterprise

مقالات مماثلة

Gestion De La Production De La Boue Dans La Step De Souk-ahras En Utilisant Le Modele Stoat Management Of Control Production For Activated Mud Of The Municipal Wastewater Treatment Plant At Souk-ahras Using Model Stoat

Daira S .  Bensoltane M .  Djebbar Y .  Abida H. . 
pages 65-74.

المناطق الحرة كرافعة إستراتيجية لتنمية المناطق الحدودية في الجزائر بلدية الحدادة بولاية سوق اهراس نموذجا دراسة على ضوء أحكام قانون المالية لسنة 2025 و القانون 22/15 و المرسوم التنفيذي 24/168free Zone As A Strategic Lever For The Development Of Border Areas The Case Of El Hadada Municipality In Souk Ahras Province A Study In Light Of The Provisions Of The 2025 Finance Law, Law N°22/15, And Executive Decree N° 24/168

عمارة حاتم . 
ص 970-985.

The Implications Of The Professional Difficulties Of The Physical Education And Sports Teacher On The Conduct Of Educational Classes A Field Study On Some Averages In The State Of Souk Ahras انعكاسات الصعوبات المهنية لأستاذ التربية البدنية والرياضية على سير الحصص التربوية دراسة ميدانية على بعض متوسطات ولاية سوق اهراس

Houcin Medjralou Ahlem .  Lakhdar Zaoui Ali . 
pages 89-110.

دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تفعيل أداء المورد البشري بالمؤسسات والإدارات العمومية (دراسة حالة بلدية عين الرمانة ولاية البليدة) The Role Of The Annual Plan For The Management Of Human Resources In Activating The Performance Of The Human Resource In Institutions And Public Administrations) Case Study Of The Municipality Of Ain Romana, State Of Blida)

كمال احمد سرير .  ابتسام حاوشين . 
ص 53-74.

The Reality Of Digitization In Local Communities In Algeria - A Case Study Of Digitizing Human Resource Management At Souk Ahras Municipality.

Ayaichia Zaara .  Daghrir Fathi . 
pages 443-458.

Formats de citation