مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 18, Numéro 1, Pages 264-284
2025-04-20
تكريس ضمانات الحرية النقابية في الجزائر من خلال القانون رقم 23-02 المتعلق بممارسة الحق النقابي
الكاتب : رابعي إبراهيم .
الملخص
تستهدف الدراسة الوقوف على، الضمانات المستحدثة المتعلقة بالحرية النقابية، وخلصت إلى أن المشرع استطاع من خلال القانون 23-02 تكريس ضمانات الحرية النقابية، طبقا لما هو مقرر في الدستور، والاتفاقات الدولية ذات الصلة، وذلك بضمان حرية تأسيس المنظمات النقابية، بعدم اشتراط الإذن المسبق، ورتب على سكوت الإدارة تسجيل المنظمة بقوة القانون، وكرس الاستقلالية من خلال حرية التنظيم والتسيير، وألا تكون للنقابة أي علاقة تبعية أو تنظيمية مع أي حزب سياسي، كما حدد حالات تعليق نشاط المنظمة النقابية وحلها، وجعلها من اختصاص القضاء وحده، باعتباره جهة محايدة، وألزم الإدارة بضرورة إعذار النقابة ومنحها أجل لرفع التحفظات قبل التعليق أو الحل. وجسد أيضا الحرية النقابية في مظهرها الفردي، فكرس حرية الانخراط، ومنع التمييز بين العمال ومتابعتهم تأديبيا بسبب النشاط أو الانتماء النقابي كما قرر حماية خاصة بالنقابيين الذي يؤدون مهام تمثيلية، لخصوصية مهامهم وكونهم في احتكاك مباشرة مع المستخدم. The study aims to identify the new guarantees related to freedom of Syndicalism, and concluded that through law 23-02, the legislator was able to Consecration the guarantees of freedom of Syndicalism, in accordance with what is stipulated in the Constitution and relevant international treaties, by guaranteeing the freedom to establish Syndicate organizations, not requiring prior permission, and arranged for the silence of the administration to register the organization with the force of the law, and has enshrined independence through the freedom of organization and management, ensuring that the union has no dependency or organizational relationship with any political party , It has also defined the cases for suspending the activities of the Syndicate organizations and dissolving it, making it the exclusive jurisdiction of the judiciary, as a neutral entity, and obliging the administration to notify the Syndicate and grant it a period to lift reservations before suspension or dissolution. He also embodied the freedom of Syndicalism in its individual appearance; he enshrined the freedom of membership, prevents discrimination between workers and pursues them disciplinary because of activity or Syndicate affiliation, and has established special protection for Syndicalist who performs representative tasks, given the specificity of their tasks and their direct contact with the employer.
الكلمات المفتاحية
منظمات نقابية؛ مندوب نقابي؛ عامل؛ مستخدم؛ حرية نقابي؛ القانون رقم 23-02. ; Syndicate organizations, Syndicalist, worker, Employer, freedom of Syndicalism, Law No. 23-02
مقالات مماثلة
قرواش فاطمة الزهرة
.
ص 109-138.
فلاق عبد القادر
.
ص 156-176.
بلقاضي نبيلة
.
ص 19-33.
