دراسات اقتصادية
Volume 19, Numéro 1, Pages 396-412
2025-03-09
أثر الإرتجال التنظيمي في إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الإستشفائية بوزيد عمار القالة-ولاية الطارف
الكاتب : سليماني منيرة . لموي أمينة .
الملخص
تهدف الدراسة إلى عرض الإرتجال التنظيمي والكشف عن أثره في إدارة الأزمات، حيث تم الدراسة الميدانية في المؤسسة العمومية الإستشفائية بوزيد عمار بالقالة ولاية الطارف. ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير إستمارة وتوزيعها على عينة عشوائية عرضية مكونة من 32 موظفا. وتمت معالجة البيانات بالاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية باستخدام برنامج (SPSS V23)، وتم التوصل إلى نتائج مفادها وجود أثر معنوي للارتجال التنظيمي في إدارة الأزمات حيث يجعل المؤسسات مستعدة لمواجهة الظروف الطارئة والمفاجئة من خلال توظيف قدرات ومهارات معينة للموظفين.
الكلمات المفتاحية
الإرتجال التنظيمي-الأزمة- إدارة الأزمات
مقالات مماثلة
بوحنيكة نذير
.
درابلية فدوى
.
ص 145-158.
قسوم صابرة
.
غربي وهيبة
.
ص 115-135.
درابلية فدوى
.
بوشارب بولوداني خالد
.
ص 54-72.
راشف عبد المؤمن
.
ص 314-326.
مايده محمد فيصل
.
لكموتة ابراهيم
.
ص 1327-1353.
