مجلة القيمة المضافة لاقتصاديات الاعمال
Volume 6, Numéro 1, Pages 58-80
2025-01-30
مساهمة التعزيز النفسي في التقليل من التسرب الوظيفي في الغرف التجارية وفروعها في منطقة عسير بالمملكة العربية السعودية
الكاتب : د.يوسف الصديق . د محمد عابد عبد القادر .
الملخص
جريت هذه الدراسة بهدف الوقوف على (أثر التعزيز النفسي في الحد من التسرب الوظيفي لدى العاملين بالغرفة التجارية بمنطقة عسير وفروعها )،وذلك وفقاً لعدة متغيرات الشخصية (الجنس - العمر- المستوى الوظيفي- المؤهل العلمي – سنوات الخبرة). ولتحقيق هذا الهدف، تم اختيار (61) عاملاً بالغرفة التجارية بمنطقة عسير وفروعها ، ، كما تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي كونه الأنسب لبحث تلك المتغيرات. أعد الباحثون أداة للدراسة تمثلت في الاستبيان طبقت على عينة الدراسة التأكيدية والبالغ قوامها (61) عاملاً، ومن ثم تم جمع البيانات ومعالجتها وتحليلها إحصائيا باستخدام برنامج الإحصائي (SPSS). توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: وجود تأثير ذاو دلاله إحصائية للتعزيز النفسي على الحد من التسرب الوظيفي، كذلك توصلت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لآراء العينة تُعزى لمتغير الجنس والعمر وسنوات الخبرة للتعزيز النفسي على الحد من التسرب الوظيفي, كذلك توصلت الدراسة الى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لآراء العينة تُعزى لمتغير المؤهل والمستوى الوظيفي. وقد أوصت الدراسة بأهمية الاهتمام بالتعزيز النفسي لما له من أثر واضح في الحد من التسرب الوظيفي ورفع مستوى الراحة النفسية للعاملين، ضرورة عقد دورات تدريبة لمدراء الإدارات في فن وطرق التعزيز النفسي للعاملين، ووضع نظام واضح للحوافز المالية العادلة ، وإشراك العاملين
الكلمات المفتاحية
التعزيز النفسي ; التسريب ال ; ال ; افز المالية ; الراحة النفسية ; الن
مقالات مماثلة
عسيري أميرة
.
بن غازي عبد الحميد
.
ص 1-52.
عبدالله المسند
.
ص 616-632.
خلوفي سفيان
.
شريط كمال
.
ص 345-361.
حصوصة أشواق
.
القحطاني د. محمد
.
ص 01-19.
