سوسيولوجيون
Volume 5, Numéro 2, Pages 35-47
2024-12-31
الرابط الاجتماعي - رؤية سوسيوتنظيمية-.
الكاتب : طالب سهيلة . بلوم اسمهان .
الملخص
يهدف هذا العرض إلى تسليط الضوء على ماهية مفهوم الرابط الاجتماعي من منظور سوسيوتنظيمي، من خلال تتبع التطور التاريخي لهذا المفهوم وتحليل أبرز المساهمات النظرية للعلماء مثل ماكس فيبر وفرديناند تونيز وبيير إيف كوسي. كما يتناول المقال دور الروابط الاجتماعية في التأثير على مستوى الالتزام التنظيمي والحد من الصراعات داخل المنظمات. ويخلص إلى مجموعة من التوصيات لتعزيز الروابط الاجتماعية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية والأنشطة الترفيهية، بهدف تحقيق الانسجام ورفع الروح المعنوية وتعزيز الأداء. This presentation aims to shed light on the concept of the social bond from a socio-organizational perspective, by tracing the historical evolution of this concept and analyzing the prominent theoretical contributions of scholars such as Max Weber, Ferdinand Tönnies, and Pierre-Yves Cousteau. The paper also examines the role of social bonds in influencing the level of organizational commitment and mitigating conflicts within organizations. It concludes with a set of recommendations to strengthen social bonds through human resource strategies and recreational activities, with the goal of achieving harmony, boosting morale, and enhancing performance.
الكلمات المفتاحية
الرابط الاجتماعي ; العلاقات الاجتماعية ; الصراع التنظيمي ; الالتزام التنظيمي ; Social Bond ; Social Relations ; Organizational Conflict ; Organizational Commitment
مقالات مماثلة
علاونة سفيان
.
سنينة محمد
.
ص 146-169.
بوعناني براهيم
.
صديقي عبد النور
.
ص 9-27.
هلال سليم
.
بهلولي سناء
.
ص 10-22.
