أبعــاد
Volume 11, Numéro 2, Pages 141-154
2024-12-31
تجليات الفعل القيادي داخل المؤسسة الصناعية
الكاتب : بوترعة صالح نابي . قدوسي محمد .
الملخص
يتمحور هذا المقال حول مسألة تجليات الفعل القيادي داخل المؤسسة الصناعية "EURL GROUPE MEK" أنموذجا -سيدي بلعباس. وذلك بغرض معرفة قدرة الفعل القيادي من خلال الربط والموازنة بين فضاء الإدارة وفضاء العمل داخل هذه المؤسسة، ولتحقيق أهداف البحث اعتمدنا على منهج تحليل المضمون ذو طابع كيفي، بالاستعانة بتقنية المقابلة، حيث استنطقنا عينة عشوائية تتكون من (06) مبحوثين من مجموع (57) عامل. وتوصلت الدراسة إلى أنّ الفعل القيادي المتساهل يدخل ضمن السلوكات والأفعال القادرة على الربط والموازنة بين فضاء الإدارة وجماعات العمل، وأكدت الدراسة على أنّ الفعل القيادي المهتم بالعامل البشري يعتبر بعدا أساسيا في تسهيل عملية التواصل داخل المؤسسة الصناعية.
الكلمات المفتاحية
الفعل القيادي ; المؤسسة الصناعية ; العامل
مقالات مماثلة
حجيلة رحالي
.
ص 37-60.
خبابة علاء الدين
.
ص 64-88.
عتيقة حرايرية
.
خالد تيطراوي
.
ص 181-218.
شاربي محمود
.
رتيمي الفضيل
.
ص 229-248.
خالــــــد تلعيـــــش
.
ص 175-199.
