مجلة تفوق في علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Volume 9, Numéro 2, Pages 521-541
2024-12-15
The Impact Of New Technologies On Organizational Culture In Algerian Sports Facilities Theoritical Approach
Authors : Bait Aboubakeur Essedik . Sadki Ali .
Abstract
Abstract This theoritical study dives into how new technologies are changing the game for organizational culture in Algerian sports facilities. As these venues start to embrace digital tools and advanced management systems, we’re witnessing some exciting transformations. For instance, technology is helping streamline administrative tasks, which means staff can spend more time focusing on what truly matters—supporting athletes and enhancing their training experiences. This shift not only boosts efficiency but also encourages a culture of innovation where everyone feels inspired to share ideas. However, change isn’t always easy. Many employees may feel hesitant about moving away from familiar routines. This paper emphasizes the importance of creating a welcoming environment that embraces these technological advancements. By providing thorough training, fostering open communication, and ensuring strong leadership support, Algerian sports facilities can help everyone adapt to new ways of working. Ultimately, this research highlights a balanced approach: recognizing both the exciting opportunities and the challenges that come with new technologies. By doing so, we can pave the way for a brighter future in Algerian sports organizations, where collaboration and growth thrive alongside innovation. ملخص تتناول هذه الدراسة النظرية التحليلية تأثير التكنلوجيا الجديدة على الثقافة التنظيمية في المنشآت الرياضية الجزائرية. خصوصا مع بدء التغيرات في تبني الأدوات الرقمية وأنظمة الإدارة المتقدمة، تشهد المنشآت بعض التحولات المثيرة حيث تساعد التكنولوجيا في تبسيط المهام الإدارية، مما يعني أن الموظفين يمكنهم قضاء المزيد من الوقت في التركيز على ما هو مهم الا وهو دعم الرياضيين وتعزيز التجريب في تدريبهم. فلا تعزز هذه النقلة الكفاءة والمهارة لدى الرياضيين فحسب، بل تشجع أيضًا ثقافة الابتكار حيث يشعر الجميع بالإلهام لمشاركة الأفكار. ومع ذلك، فإن التغيير ليس دائمًا سهلاً. قد يشعر العديد من الموظفين بالتردد حيال الابتعاد عن الروتين المألوف. تؤكد هذه الورقة على أهمية خلق بيئة مرحبة تحتضن هذه التطورات التكنولوجية. من خلال توفير تدريب شامل، وتعزيز التواصل المفتوح، وضمان دعم قوي من القيادة، يمكن للمنشآت الرياضية الجزائرية مساعدة الجميع على التكيف مع طرق العمل الجديدة. في النهاية، تسلط هذه الدراسة النظرية الضوء على نهج متوازن: الاعتراف بكل من الفرص المثيرة والتحديات التي تأتي مع التكنولوجيات الجديدة. من خلال القيام بذلك، يمكن تمهيد الطريق لمستقبل أكثر نضجا في المنشآت الرياضية الجزائرية، حيث تنمي التعاون والنمو جنبًا إلى جنب مع الابتكار.
Keywords
New technologies ; Organizational culture ; Sports Facilities ; Management culture ; التكنل ; التكنلجيات الحديثة ; الثقافة التنظيمية ; المنشاة الرياضية ; ثقافة التسيير
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
دريادي نورالدين
.
صباطي محمد
.
ص 375-392.
