Revue Organisation et Travail
Volume 13, Numéro 3, Pages 108-125
2024-12-20
واقع و اهمية تطبيق الادارة الالكترونية في تسير وظائف ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية ( توظيف،تدريب،تحفيز ،وتسير مسار مهني ) : دراسة حالة مديرية التربية ولاية غليزان
الكاتب : جليل وهيبة . جليل اسماء .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية الى ابراز واقع تطبيق نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية في مديرية التربية ولاية غليزان،بما في ذلك ادراك الموظفين لمفهومها ومدى جاهزية البنى التحتية التكنولوجية لتطبيقها ،بالإضافة الى ممارستها و وضعيها حيز التنفيذ كنظام متكامل وشامل للوظائف و الممثلة في التوظيف و التدريب الالكتروني ،وانظمه الاجور و المرتبات الالكترونية و تسير و توجيه مسارات المهنيه للموظفين الكترونيا.حيث اسفرت نتائج الدراسة ان مديرية التربية لولاية غليزان تطبق نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية ماعاد الاختبار الالكتروني This research study aims to highlight the reality of the application of the electronic human resources management system at the National Education Department willaya de Relizane ، including the understanding of its concept by its employees ، the preparation of infrastructures technologies to apply it ، further To put it into practice as an integrated and complete system with functions such as electronic recruitment and training and electronic payrolls ، to manage and guide employees' career paths electronically
الكلمات المفتاحية
ادارة الموارد البشرية الالكترونية،توظيف الكتروني ،نظام رواتب الالكتروني،تسير مسار مهني الالكتروني ،تكنولوجيا المعلومات و الاتصال
مقالات مماثلة
جليل وهيبة
.
منير نوري
.
ص 559-578.
عزوز عائشة
.
توام زاهية
.
ص 107-124.
بركان أنيسة
.
قوجيل سهام
.
ص 35-49.
سيد حياة
.
كلاخي لطيفة
.
ص 127-138.
