مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
Volume 17, Numéro 2, Pages 236-254
2024-12-20
الكاتب : أبو حبيب جهاد .
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسة الشفافية الإدارية في مؤسسات التعليم العالي الفلسطينية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين الإداريين والبالغ عددهم (684) مفردة من (جامعة الأقصى- الجامعة الإسلامية- جامعة الأزهر)، وتكونت عينة الدراسة من (247) موظف حيث قام الباحث بجمع البيانات من خلال إعداد استبانة تمَّ توزيعها على عينة عشوائية بسيطة، وتمَّ توزيع (260) استبانة، واسترداد (247) بنسبة (95%) صالحة للتحليل والمعالجة الإحصائية. وكانت أهم نتائج الدراسة: أن مستوى ممارسة الشفافية الإدارية من وجهة نظر العاملين جاءت بمتوسط حسابي (3.52)، ووزن نسبي (70.42)، وهي بدرجة كبيرة، وأوصت الدراسة بضرورة توسيع مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات بعيداً عن المركزية، واتباع نظام تشاركي في الإدارة لتعزيز النهج الديمقراطي.
الشفافية الإدارية - مؤسسات التعليم العالي.
بوهدة شهرزاد
.
ص 54-67.
نوال نمور
.
ص 299-314.
طيب سعيدة
.
تواتي خديجة
.
ص 401-423.
تيفور عبد النور
.
بن لحسن الهواري
.
بلقايد براهيم
.
ص 283-302.
عدنان حورية
.
تيفور عبد النور
.
بن لحسن الهواري
.
ص 1066-1086.