مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة
Volume 9, Numéro 2, Pages 427-442
2024-12-10
الكاتب : بشكري عائشة . قرين ربيع .
ملخص هدفت الدراسة الى التعرف على أثر الذكاء التنافسي في تحقيق البراعة التنظيمية بمؤسسة اتصالات الجزائر المديرية الجهوية بقسنطينة؛ من وجهة نظر موظفي المؤسسة. وللوصول الى الأهداف المنطوية تحت موضوع الدراسة؛ واختبار فرضياتها؛ صمم استبيان وجه لموظفي مؤسسة اتصالات الجزائر المديرية الجهوية بقسنطينة. واسترجع منها (52) استبانة صالحة للتحليل بالاعتماد على البرنامج الاحصائي (spss. V26). وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: وجود علاقة طردية بين متغيرات الدراسة المتمثل في المتغير المستقل (الذكاء التنافسي) والمتغير التابع (البراعة التنظيمية)، وقد أوصت الدراسة ضرورة تخصيص قسم خاص بالذكاء التنافسي ضمن الهيكل التنظيمي لمؤسسة اتصالات الجزائر المديرية الجهوية بقسنطينة. الكلمات المفتاحية: الذكاء التنافسي، البراعة التنظيمية، الاستغلال، الاستكشاف، مؤسسة. تصنيف JEL: J5؛ M12. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Abstract : The study aimed to identify the impact of competitive intelligence in achieving organizational excellence in the Algerian Telecommunications Corporation, the regional directorate in Constantine ; from the point of view of the corporation’s employees. To achieve the objectives included in the study topic; and to test its hypotheses; a questionnaire was designed and directed to the employees of the Algerian Telecommunications Corporation, the Regional Directorate of Constantine. (52) valid questionnaires were retrieved for analysis based on the statistical program (spss. V26). The study reached several results, the most important of which are: the existence of a direct relationship between the study variables represented by the independent variable (competitive intelligence) and the dependent variable (organizational dexterity, which are exploitation and exploration. The study recommended the necessity of allocating a special section for competitive intelligence within the organizational structure of the Algerian Telecommunications Corporation, the Regional Directorate in Constantine. Keywords : Competitive intelligence, organizational agility, exploitation, exploration, enterprise. Jel Classification Codes : J5 ; M12.
الذكاء التنافسي ; البراعة التنظيمية ; الاستغلال ; الاستكشاف ; مؤسسة
دراق حنان
.
شيخ هجيرة
.
ص 419-438.
مزلاح رشيد
.
غربي ليليا
.
ص 868-897.
زعباط مهدي
.
زودة عمار
.
ص 69-103.