Paradigmes
Volume 7, Numéro 3, Pages 167-187
2024-10-07
L'orientation Stratégique Vers La Construction D'un Modèle D'organisations Apprenantes
Auteurs : Boudjellal Abderrahim . Habeeb Sadiq Bareq .
Résumé
Cette étude vise à explorer la contribution de l'orientation stratégique à la construction de modèles d'organisations intelligentes, en utilisant l'apprentissage organisationnel comme variable médiatrice soutenant cette relation. La recherche a été menée auprès de 11 grandes organisations industrielles en Algérie. La population de l'étude était composée de 423 individus, dont un échantillon aléatoire de 211 individus a été sélectionné. Les chercheurs ont utilisé les techniques d'observation et de questionnaires pour collecter des données. L'analyse statistique et la vérification des hypothèses du modèle de l'étude ont été effectuées à l'aide du logiciel AMOS.v24 en utilisant la modélisation par équations structurelles (SEM).** L'étude a conclu à un certain nombre de résultats, parmi lesquels la présence d'une relation d'influence directe entre l'orientation stratégique et la construction d'organisations intelligentes, ainsi qu'un effet indirect entre les deux variables via l'apprentissage organisationnel.
Mots clés
Orientation Stratégique ; Organisation Apprenante ; Apprentissage Organisationnel
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