مجلة الفكر القانوني والسياسي
Volume 7, Numéro 2, Pages 371-394
2023-11-30
الكاتب : سغيرية راشا . بوطبة مراد .
الملخص: مضمون هذه الدراسة تتمحور كفكرة أولى حول كفاءة المورد البشري ,من خلال الحديث عن التكريس القانوني لها للمورد البشري المعين و المنتخب, أي ما إذا كان النص القانوني يتطلب ذلك , فضلا عن ذلك سوف تكون دراسة لمختلف أنواع التكوين التي يمكن للمورد البشري أن يتلقاها في مساره الوظيفي. في المقابل ,الفكرة الثانية سوف تكون بالحديث عن ضمانتين تضمن نزاهة المورد البشري ,تتمثل الأولى في شفافية الالتحاق بالوظيفة العمومية من خلال التطرق للشفافية في شروط التوظيف, وكذا الاعتماد على المعايير الموضوعية في التوظيف .في حين تتلخص دراسة الضمانة الثانية في أخلاقيات الوظيفة العمومية من خلال دراسة تطبيقاتها في القوانين ,مع ضرورة الحديث عن توصية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بخصوص النزاهة .
المورد البشري, مؤهل ,نزيه, التنمية المحلية المستدامة,التنمية المستدامة
محمد أمين بومدين
.
محمد معاريف
.
ص 123-149.
بن زينب نوال
.
بن عطاء الله العلمي
.
ص 1434-1451.
رحماني سناء
.
براهيمي نادية
.
ص 32-47.