مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 6, Pages 183-201
2016-06-01
الكاتب : نصر الدين بن عودة .
يعتبر الإبداع الإداري من أهم مقومات التنمية و التطوير للمنظ�ت الإدارية المعاصرة ، حيث أن له دور هام في بقاء المنظمة أو �وها أو زيادة الفرص التنافسية لها ، يضاف إلى ذلك ما يحققه الإبداع من الرضا الوظيفي للموظف يجعله يشعر بأنه جزء من المنظمة التي يعمل بها ، و�كننا أن نلخص العوامل التي تساعد في إظهار وتنمية الإبداع الإداري إذا ما توفرت بشكل مناسب ،إلا أن المراجع والدراسات العديدة أشارت إلى وجود معوقات متنوعة وعديدة تعوق المنظ�ت والموظف� من أن يكونوا مبدع� . ومن هذا المنطلق نتناول في هذه الدراسة أهم العوامل المساعدة على تنمية الإبداع الإداري و أبرز المعوقات التي تعترضه
التنمية - الإبداع الإداري - المعوقات
عواطف مام
.
خضرة حلاب
.
ص 25-34.
طعبة سعاد
.
حدادو فطيمة
.
ص 444-458.
طيفور هيفاء
.
ص 43-90.
هيفاء طيفور
.
ص 103-122.