دراسات نفسية وتربوية
Volume 42, Numéro 1, Pages 9-19
2026-10-31
الكاتب : فاطمة الزهراء كوسة . رقية السالمي .
ملخص: تتناول هذه الدراسة واقع تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة في ظل التحول الرقمي المتسارع، ودور ريادة الأعمال كأداة فاعلة لتحقيق الاستقلالية والاندماج الاجتماعي والاقتصادي لهذه الفئة. مع التقدم التكنولوجي والتحول نحو الاقتصاد الرقمي، أُتيحت فرص جديدة لذوي الاحتياجات الخاصة للمشاركة في سوق العمل، من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي، والمنصات الرقمية، والتكنولوجيا المساعدة، التي قلّصت الفجوة بينهم وبين المجتمع. تهدف الدراسة الحالية إلى تحليل سُبل دعم وتمكين ذوي الإعاقة ليصبحوا رواد أعمال فاعلين في بيئات ريادية رقمية، مع تسليط الضوء على التحديات التي تواجههم، مثل محدودية الوصول إلى التكنولوجيا، أو نقص المهارات الرقمية، أو غياب الدعم المؤسسي. كما تُبرز أهمية السياسات الحكومية، والمبادرات المجتمعية، والتعليم الرقمي الشامل في تعزيز هذا التمكين وتحويله إلى تميز حقيقي. توصلت الدراسة إلى أن الاستثمار في تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة رقمياً وريادياً ليس مجرد واجب إنساني، بل فرصة تنموية تسهم في بناء اقتصاد أكثر شمولية وعدالة، وتفتح آفاقاً لصناعة مستقبل يشارك فيه الجميع بفعالية. الكلمات المفتاحية: الريادة، التحول الرقمي،ذوو، الاحتياجات الخاصة The purpose of this study is to analyze the mechanisms through which persons with disabilities can be supported and empowered to become active entrepreneurs within digital entrepreneurial ecosystems. It further highlights the key challenges they encounter, such as limited access to technology, insufficient digital skills, and the lack of institutional support. Moreover, the study underscores the critical importance of government policies, community initiatives, and inclusive digital education in reinforcing such empowerment and transforming it into meaningful achievement.The findings of this study indicate that investing in the digital and entrepreneurial capacity-building of individuals with disabilities is not merely a humanitarian obligation, but also a developmental opportunity that contributes to building a more inclusive and equitable economy. It also opens new horizons for shaping a future in which all members of society can participate actively and effectively. Key Word : Leadership; Digital transformation ;Special need
الكلمات المفتاحية: الريادة، التحول الرقمي،ذوو، الاحتياجات الخاصة
عرقوب خديجة
.
ص 741-760.
حماريد حياة
.
عمار ميلود
.
ص 127-145.
بن الطيب زينب
.
زارع سعيدة
.
ص 320-339.
نورة عامر
.
أميمة عناب
.
ص 93-107.