مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 12, Numéro 2, Pages 66-88
2026-09-01
أثر الحوكمة المؤسسية على الرشاقة التنظيمية في المؤسسات العمومية: دراسة تحليلية لأبعاد الشفافية، المساءلة والمشاركة بمؤسسة بريد الجزائر
الكاتب : عاشور وسيلة .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوكمة المؤسسية بأبعادها (الشفافية، المساءلة، المشاركة) في تعزيز الرشاقة التنظيمية بمؤسسة بريد الجزائر. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة عشوائية قوامها 248 مفردة ممثلة لموظفي وإطارات المؤسسة. خضعت البيانات المحصلة لمعالجة إحصائية متقدمة باستخدام برنامج SPSS، بالاعتماد على نموذج تحليل الانحدار المتعدد لاختبار الفرضيات. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لأبعاد الحوكمة المؤسسية مجتمعة ومنفردة على الرشاقة التنظيمية بمؤسسة بريد الجزائر، حيث ساهم بعد المشاركة بشكل أكبر في تفسير التباين الحاصل في الرشاقة التنظيمية، يليه بعد المساءلة ثم الشفافية.
الكلمات المفتاحية
حوكمة مؤسسية ; رشاقة تنظيمية ; مؤسسات عمومية ; بريد الجزائر ; انحدار خطي متعدد
مقالات مماثلة
دحماني عمر
.
بلميمون عبد النور
.
ص 277-292.
مريــــم بوعمـــــامة
.
شهـــرزاد بوهـــــدة
.
ص 104-125.
عدة بن عطية محمد شريف
.
بوغرارة بومدين
.
ص 411-428.
سناجقي عبد الله
.
فضيل فارس
.
ص 169-182.
عطالله ياسين
.
بوهالي محمد
.
ص 353-370.
