إدارة
Volume 36, Numéro 1, Pages 161-184
2026-06-30
الحق في عطلة من أجل انشاء مؤسسة للموظف العمومي في ظل في ظل أحكام القانون رقم 22-22
الكاتب : بن عمارة يونس .
الملخص
يتناول هذا المقال دراسة النظام القانوني لحق الموظف العمومي في الاستفادة من عطلة من أجل إنشاء مؤسسة في ظل أحكام القانون رقم 22-22 باعتباره من الآليات التشريعية الحديثة التي تهدف إلى تشجيع روح المقاولاتية داخل الوظيفة العمومية وتحقيق التوازن بين متطلبات استمرارية المرفق العام وتمكين الموظف من تجسيد مشروعه الاستثماري دون المساس بوضعه المهني، وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج التحليلي للنصوص القانونية مدعومًا بالمنهج الوصفي والمقارن من أجل إبراز الإطار المفاهيمي والقانوني لهذا الحق وتحليل شروط الاستفادة منه وآثاره على العلاقة الوظيفية، إضافة إلى الوقوف على المبررات التي دفعت المشرّع الجزائري إلى إقراره في ظل التحولات الاقتصادية الراهنة، وخلصت الدراسة إلى أن هذا الحق ورغم أهميته في دعم التنمية الاقتصادية وتشجيع الاستثمار، يظل مقيدًا بضوابط قانونية صارمة تضمن احترام مبدأ الولاء الوظيفي واستمرارية الخدمة العمومية، مع تسجيل بعض النقائص التشريعية التي تستدعي المراجعة لتعزيز فعاليته.
الكلمات المفتاحية
الوظيفة العمومية، عطلة إنشاء مؤسسة، القانون 22-22، الولاء الوظيفي، المرفق العام.
مقالات مماثلة
فاضل خديجة
.
ص 223-238.
بغدادي ليندة
.
ص 454-473.
سعدالله وليد
.
عبد الجبار الطيب عبد الجبار أحمد
.
ص 357-371.
