المجلة المغاربية للدراسات التاريخية والإجتماعية
Volume 18, Numéro 1, Pages 203-225
2026-06-20

الأرشيفي وأخلاقيات المهنة في الجزائر: أرشيفيو المديريات التنفيذية لولاية وهران نموذجا

الكاتب : بن يلول نادية ربيعة . كادي زين الدين .

الملخص

يواجه الأرشيفي في الوقت الراهن تحولات عميقة تفرض اعادة النظر في ممارسته المهنية من زاوية أخلاقية، وعليه يركز مقالنا هذا على أخلاقيات مهنة الأرشيفي في الجزائر، من خلال دراسة ميدانية لأرشيفي المديريات التنفيذية لولاية وهران. بهدف إبراز أهمية الالتزام بالضوابط الأخلاقية في ممارسة العمل الأرشيفي، خاصة في ظل ما تشهده المؤسسات العمومية من تحولات تنظيمية وإدارية. تكشف الدراسة عن مدى وعي الأرشيفين بمسؤولياتهم الأخلاقية، مثل الحفاظ على سرية الوثائق، احترام الملكية الفكرية، والنزاهة في المعالجة الأرشيفية. كما تسلط الضوء على التحديات اليومية التي يواجهها الأرشيفي، خصوصًا في بيئة قد تشهد ضغوطًا إدارية أو نقصًا في التكوين المهني. وبالتالي فان أخلاقيات الأرشيفي تشكل الإطار الناظم لممارسة مهنية رشيدة ومسؤولة وضمان العدالة في الوصول الى المعلومات وحماية الذاكرة الجماعية من التلاعب والتزوير. يخلص المقال إلى ضرورة ترسيخ ثقافة أخلاقية لدى العاملين في قطاع الأرشيف، وتعزيز برامج التكوين في هذا المجال، بما يضمن أداءً مهنيا يحترم القيم الإنسانية، ويعزز ثقة المواطن في مؤسسات الدولة. Abstract: (English) Currently, the archivist is facing profound transformations that require a reconsideration of his professional practice from an ethical perspective. Thus, this article focuses on the ethics of the archival profession in Algeria, through a field study of archivists in the executive directorates of the Oran province, in order to highlight the importance of respect for ethical standards in the practice of archival work, especially in the light of organizational and administrative transformations taking place in public institutions. The study reveals the extent awareness of archivists towards their ethical responsibilities, such as maintaining confidentiality of documents, respect for intellectual property and integrity in archival processing. It also highlights the daily challenges faced by archivists, especially in an environment that may be confronted with administrative pressures or a lack of professional training. Therefore, archival ethics constitute the framework for a rational and responsible professional practice, ensuring equitable access to information and protecting the collective memory from manipulation and counterfeiting. The article closes on the need to establish an ethical culture among the employees in the archives sector, and to enhance training programs in this field, in order to ensure professional performance that respects human values and strengthens citizens' trust in state institutions.

الكلمات المفتاحية

أخلاقيات المهنة ; الأرشيفي ; المديريات التنفيذية ; وهران ; ميثاق الأخلاقيات