الساورة للدراسات الانسانية والاجتماعية
Volume 12, Numéro 1, Pages 329-355
2026-06-12
أثر ثقافة المنظمة على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز
الكاتب : دويدة قدور .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر ثقافة المنظمة على مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في مؤسسة سونلغاز بمديرية تمنراست. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق استبانة على عينة عشوائية مكونة من 50 موظفًا وفق نموذج Meyer & Allen. أظهرت النتائج وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين المتغيرين عند مستوى (p < 0.01)، حيث بلغ معامل الارتباط (r = 0.56)، كما بينت نتائج الانحدار أن الثقافة التنظيمية تفسر حوالي 31% من التغير في مستوى الالتزام التنظيمي. وأكدت النتائج أن قيم الانضباط وروح الفريق واحترام الإجراءات تعزز الولاء والانتماء المؤسسي، مع التأكيد على ضرورة دعم المشاركة وتحسين الاتصال وترسيخ العدالة التنظيمية. This study aims to analyze the impact of organizational culture on organizational commitment among employees of SONELGAZ Company in Tamanrasset Directorate. A descriptive-analytical approach was adopted by administering a questionnaire to a random sample of 50 employees based on Meyer and Allen’s model. The statistical results revealed a positive and significant relationship between the two variables at the level of (p < 0.01), with a correlation coefficient of (r = 0.56), and showed that organizational culture explains about 31% of the variance in organizational commitment. The findings indicated that discipline, teamwork, and respect for procedures enhance employees’ loyalty and sense of belonging. The study recommends strengthening participation, improving communication, and promoting organizational justice to enhance commitment and performance.
الكلمات المفتاحية
ثقافة المنظمة؛ الالتزام التنظيمي؛ سونلغاز؛ السلوك التنظيمي؛ الموارد البشرية؛ المناخ التنظيمي. ; Organizational Culture; Organizational Commitment; SONELGAZ; Organizational Behavior; Human Resources; Organizational Climate.
مقالات مماثلة
غربي البشير
.
مسيكر أيوب
.
هادف رانية
.
ص 440-454.
طلحة عبدالقادر
.
يزيد قادة
.
ص 341-361.
رزق الله عبدالرحمن
.
ص 280-294.
بكادي خديجة
.
بوكميش لعلى
.
ص 238-263.
عمراوي ربيع
.
سماعيل عيسى
.
ص 225-246.
