مجلة متيجة للدراسات الإنسانية
Volume 8, Numéro 1, Pages 44-56
2021-06-01

الثقافة التنظيمية كمدخل أساسي لتفعيل أداء الأساتذة الباحثين بمؤسسات التعليم العالي

الكاتب : سامية خبيزي . بلقاسم بودالي .

الملخص

تعد الثقافة التنظيمية بالنسبة إلى مؤسسات التعليم العالي محددا ثقافيا واجتماعيا لسلوك الأفراد العاملين بها وكذا الأساتذة الباحثين، كما تعد المرجعية التي يستندونا إليها في إدراكهم للواقع التنظيمي، فهي تعكس الطريقة التي يتصرفون بها أثناء قيامهم بوظائفهم ومهامهم. ونحن حاولنا من خلال هذه الورقة البحثية إبراز كيف تساهم الثقافة التنظيمية في تفعيل أداء الأساتذة الباحثين بمؤسسات التعليم العالي وهذا من خلال تطرقنا إلى مفهوم الثقافة التنظيمية، خصائصها، عناصرها التي لا بد أن تسود مؤسسات التعليم العالي،أهميتها بالنسبة إلى هذه المؤسسات، طرق إكتسابها والمحافظة عليها، حاجة الأستاذ الباحث للثقافة التنظيمية بمؤسسة التعليم العالي، وكذا تأثيراتها على أداء الأستاذ الباحث.

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية، الأداء، الأساتذة الباحثين، مؤسسات التعليم العالي