دفاتر البحوث العلمية
Volume 14, Numéro 1, Pages 260-281
2026-06-01
التراجع الطبقي الجيلي كمشكلة اجتماعية لدى موظفي بلديات ولاية الجزائر: وضعيتهم خلال المسار المهني واستراتيجيات إعادة التصنيف
الكاتب : بلقاسمي سعاد . داسة مصطفى .
الملخص
تتناول ورقتنا بالدراسة موضوع التراجع الطبقي الجيلي لدى عينة قصدية من موظفي مكاتب عدد من بلديات ولاية الجزائر، حيث حاولنا ومن خلال تحليل محتوى المقابلات ومقارنة مستوى الشهادة بالمنصب المشغول تحديد وضعية هؤلاء الموظفين خلال ثلاث فترات من مسارهم المهني والاستراتيجيات التي يتبنونها للخروج من وضعية التراجع؛ وقد أظهرت النتائج أن غالبية المبحوثين المتراجعين لا يزالون منذ توظيفهم يشغلون مناصب أدنى من شهاداتهم وأن أولئك الذين ارتقوا في وضعيتهم اعتمدوا على الترقية والمشاركة في مسابقات التوظيف الخارجية وبناء علاقات مع المسؤولين بينما لا يتبنى الآخرون أي استراتيجية محددة للخروج من وضعيتهم. This paper aims to discuss the overeducation among municipalities’ employees in Algiers. Using the analysis of interviews and comparing their studies’ level and position, we tried to identify their situation during three different periods in their career path. Regarding their strategies for exiting the situation of downward mobility, some respondents adopt strategies of promotion by seniority, participation in recruitment competitions, and building relationships with officials, while others adopt no specific strategy, which keeps them in a state of permanent decline, the situation in which most members of our sample.
الكلمات المفتاحية
التراجع الطبقي الجيلي ; الوظيف العمومي ; إعادة التصنيف ; المشكلات الاجتماعية
مقالات مماثلة
بلقاسمي سعاد
.
داسة مصطفى
.
ص 914-936.
بوسكرة عمر
.
عبد السلام سليمة
.
ص 651-666.
رجله السعدي
.
ص 70-77.
