مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية
Volume 9, Numéro 2, Pages 605-616
2026-05-16
الاستقالة في ميزان التعبير الضمني للإدارة على ضوء تشريع الوظيفة العامة الجزائري
الكاتب : بدير يحي .
الملخص
ملخص: الاستقالة حق من حقوق الموظف نظمها المشرع الجزائري من خلال الأمر رقم 06-03 المتعلق بالقانون الأساسي للوظيفة العامة وفق ضوابط تضمن الموازنةبين حق الموظف والإدارة المستخدمة. ومع ذلك يثار الإشكال حول مسألة عدم الرد على الطلب المتضمن الاستقالة ضمن الآجال المحددة لذلك والنتائج والمآلات المترتبة عنها في مواجهة كلا من طالبها نفسه والإدارة المستخدمة. Abstract: Resignation is an employee right regulated by the Algerian legislature through Ordinance No. 06-03 concerning the Basic Law of the Civil Service, in accordance with regulations that ensure a balance between the rights of the employee and the employing administration. However, a question arises regarding the failure to respond to a resignation request within the specified timeframe, and the resulting consequences for both the employee and the employing administration
الكلمات المفتاحية
السكوت -الاستقالة-الوظيفة العامة -الموظف الفعلي.
مقالات مماثلة
طوبال بوعلام
.
زرقان وليد
.
ص 831-850.
د. يونس قرواط
.
ص 59-73.
