مجلة الإدارة وريادة الأعمال
Volume 5, Numéro 2, Pages 32-50
2025-12-31
الدور الوسيط لتأثير التكنولوجيا في العلاقة بين المعرفة الصريحة والتكيف التنظيمي دراسة حالة الشركة السودانية للإتصالات(سوداتل)- ولاية الخرطوم-2025م
الكاتب : عامر الخير عمارة محمدعلي . حمزة تهاني الرشيد أحمد . محمدعلي محمد بدوي .
الملخص
ملخص : أهدفت الدراسة إلى تحليل الدور الوسيط لتأثير التكنولوجيا في العلاقة بين المعرفة الصريحة والتكيف التنظيمي، وذلك من خلال التعرف على أثر المعرفة الصريحة على التكيف التنظيمي، وأثرها على الهياكل التنظيمية داخل المؤسسات. وانطلقت الدراسة من فرضيتين رئيسيتين: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعرفة الصريحة والتكيف التنظيمي، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعرفة الصريحة والتكنولوجيا.اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت إلى عدد من النتائج، أبرزها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعرفة الصريحة والتكيف التنظيمي، وأن إدارة الشركة توفر للعاملين مصادر معرفية صريحة مثل المكتبة وقاعدة البيانات، مما يساعد في اكتساب المعرفة الصريحة وتعزيز الأداء.وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتطوير شبكة الاتصالات الداخلية (الإنترانت) بما يسهم في تسهيل نقل المعرفة الصريحة والأفكار بين جميع الأقسام، كما أوصت بـعقد اجتماعات دورية بين الإدارة العليا والعاملين لمناقشة التحديات التي تواجه بيئة العمل، والعمل على تذليلها من قبل الإدارة.
الكلمات المفتاحية
كلمات مفتاحية: المعرفة الصريحة، التكيف التنظيمي، التكنولوجيا.
مقالات مماثلة
محمد د.أبوبكر عامر محمد لقمة
.
ص 96-116.
استاذ مساعد أيمن محمد عامر محمد
.
محاضر ميادة فريد حسن بيومي
.
ص 147-171.
أ.د الطاهر أحمد محمد علي
.
أ. أحمد أحمد نسرين موسى
.
ص 07-27.
ابو محمد الطاهر احمد محمد علي
.
ص 242-261.
عمارة الخير
.
يعقوب آدم
.
ص 28-44.
