Exploring the Intersection of Human Resources Management, Creativity, and Innovation in Modern Practices

Zerguine, Selma; Khouazem, Hamza

مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 14, Numéro 4, Pages 557-573
2025-12-28

Exploring The Intersection Of Human Resources Management, Creativity, And Innovation In Modern Practices

Authors : Zerguine Selma . Khouazem Hamza .

Abstract

The introduction section of this essay will serve as a foundational overview of the interconnection between human resources management, creativity, and innovation within contemporary organizational settings. It will outline the primary objectives and themes of the essay, shedding light on the significance and applicability of this study in modern business contexts. The section will emphasize the intrinsic link between strategic human resources management and innovation, highlighting the role of organizational support in fostering creativity and driving competitive advantage. L'introduction de cet essai offrira un aperçu fondamental de l'interconnexion entre gestion des ressources humaines, créativité et innovation dans les contextes organisationnels contemporains. Elle présentera les principaux objectifs et thèmes de l'essai, mettant en lumière l'importance et l'applicabilité de cette étude aux contextes commerciaux modernes. Elle soulignera le lien intrinsèque entre gestion stratégique des ressources humaines et innovation, soulignant le rôle du soutien organisationnel dans la stimulation de la créativité et l'obtention d'un avantage concurrentiel. ستقدم مقدمة هذه المقالة لمحة عامة أساسية عن الترابط بين إدارة الموارد البشرية والإبداع والابتكار في البيئات التنظيمية المعاصرة. وستعرض الأهداف والمحاور الرئيسية للمقالة، مع تسليط الضوء على أهمية هذه الدراسة وإمكانية تطبيقها في بيئات الأعمال الحديثة. وستؤكد على الصلة الجوهرية بين الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية والابتكار، مسلطةً الضوء على دور الدعم التنظيمي في تحفيز الإبداع وتحقيق الميزة التنافسية.