مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية
Volume 11, Numéro 2, Pages 868-890
2025-12-25
القيادة الاستراتيجية: اتجاه نحو تعزيز الوضع التنافسي في المنظمات المعاصرة. The Strategic Leadership: A Trend Towards The Consolidation Of The Competitive State In The Contemporary Organizations
الكاتب : يحي عائشة . بن عمارة أحمد .
الملخص
الملخص: إن التطورات التكنولوجية كالتحول الرقمي وانتشار استخدام الإنترنت وظهور الذكاء الاصطناعي...، كلها عوامل ساهمت في إعادة بناء وتشكيل الكثير من مجالات الحياة، ولعل أبرزها بيئة المنظمات والأعمال والتي تأثرت بشكل مباشر بهاته التطورات؛ إذ أصبحت أمام واقع تبني تلك التكنولوجيا التي تؤثر وبشكل كبير ومباشر في طبيعة أسلوب عمل المنظمة ليصبح أكثر حيوية ومرونة يتماشى ومتطلبات العصر من جهة وتطلعات الفئة المستهدفة من جهة أخرى، وهذا ما يساهم في الرفع من كفاءة وجودة خدماتها وأعمالها بالإضافة إلى المحافظة على مكانتها في بيئة تتسم بكثرة وحدّة المنافسة فيها، وعليه فإن إشكالية البحث تتمحور حول إمكانية القيادة الاستراتيجية كفاعل محوري في جعل المنظمات تواكب مختلف التطورات والتغيرات التكنولوجية المتسارعة والتكيف معها ضمانا وحفاظا على استمراريتها ولتحسين أدائها، وإنتاجيتها، وخدماتها، وتقوية وضعها التنافسي، فالتكنولوجيا لم تعد مجرد أداة فحسب بل تحوّلت إلى قوّة ووسيلة استراتيجية في يد القيادة، وهنا يظهر دور هذه الأخيرة في توظيفها وتسييرها لصالح أهداف المنظمة والعاملين فيها. Abstract: The technological developments, such as the digital transformation, and the spread of internet and AI are factors that contributed to reshaping many life fields, mainly the business environment that was highly influenced, as it found itself in front of the reality of adopting technology that affects its work and make it more flexible and in harmony with the era requirements and users’ aspirations. Besides, technology improves the efficiency and quality of businesses and protects their position within a very competitive environment. Based on what was said, our study revolves around the possibility of considering the strategic leadership as a pivotal actor in pushing the organizations towards coping with the rapid technological developments and changes to ensure their survival and enhance performance, productivity, services, and competitive position. In this regard, technology is no more a tool; rather, it is a power and a strategic medium for the leadership to be used in achieving the workers and organization goals.
الكلمات المفتاحية
القيادة الاستراتيجية ; الميزة التنافسية ; المنظمات المعاصرة ; البيئة التنافسية ; التّحوّل الرّقمي
مقالات مماثلة
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
