مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 18, Numéro 4, Pages 124-138
2025-12-22
الكاتب : بوعزم عائشة .
ملخص: يهدف هذا الموضوع إلى تسليط الضوء على صور فرص العمل والشغل، التي يمكن أن توفرها الهيئات الخاصة للمحبوسين، من خلال الورشات الخارجية والعمل في إطار نظام الحرية النصفية، والعمل في مؤسسات البيئة المفتوحة، كما يهدف إلى تسليط الضوء على مؤسسات الدفاع الاجتماعي والمصالح المختصة التي تبسط رقابتها على العلاقة التي تجمع بين الهيئات الخاصة بصفتها رب العمل، والمحبوسين بصفتهم عمال. بعد دراسة هذا الموضوع توصلنا إلى أن الهيئات الخاصة هي آلية فعالة يتم بواسطتها ترشيد نفقات المؤسسات العقابية، عن طريق توفير فرص العمل والشغل للمحبوسين، إلى جانب الهيئات العمومية التي تقوم بتشغيلهم. Abstract: This topic aims to study the forms of work and employment opportunities that can be provide by private company for prisoners, through external dockyards and work within the half-freedom system, and work in open environment companies. It also aims to study a social defence companies and specialized services that control the relationship between private companies and prisoners. After studying this topic, we concluded that the private companies are an effective mechanism by which the expenditures of prison establishments are rationalize, by providing job opportunities for prisoners, in addition to the public companies that employ him.
مؤسسة خاصة ; مؤسسة عقابية ; تسيير مالي ; محبوس ; رقابة ; private company ; prison establishment ; financial management ; prisoner ; control
أحمد عبد الصبور عبد الكريم أحمد
.
ص 315-343.
حمداني نجاة
.
ص 1398-1414.
الهادي خضراوي
.
الطاهر بن قويدر
.
ص 121-142.
بوجورفة بناصر
.
بلباد محمد
.
مراد اسماعيل
.
ص 98-115.
حمودي هشام عمر
.
حسن زياد مرعي
.
جاسم أوراس محمود
.
ص 129-144.