مجلة السراج في التربية وقضايا المجتمع
Volume 9, Numéro 4, Pages 221-248
2025-12-13
أثــر النشاط البحثي للأستاذ الجامعي في استثارة مشاعر الغيرة المهنية لدى الزملاء. _ دراسة تطبيقية على عينة من الأساتذة الجامعيين بالجزائر _ أنموذجًا.
الكاتب : خرفان منذر .
الملخص
جاءت هذه الدراسة للبحث في التفاعل المعقد الحاصل بين المشاعر الخاصة والتعبير العلني من خلال التركيز على معرفة الكيفية التي يؤثر بها النشاط البحثي للأستاذ الجامعي في استثارة مشاعر الغيرة المهنية لدى الزملاء. تم على إثرها توزيع استبيان يتضمن مقياسين مُصمَمينِ من قِبلنا الكترونيا كانت منه 236 إستبانة قابلة للمعالجة الإحصائية تمت على أساس بياناتها الإجابة على الإشكالية المطروحة. لنتوصل بذلك الى نتائج مفادها وجود علاقة طردية موجبة بين النشاط البحثي واستثارة مشاعر الغيرة المهنية بمعامل ارتباط دال احصائيا عند 0.01 قُدِّرَ بـ 0.65، تسجيـــــل قيمــــة أثـــر دالة احصائيا عند 0.01 لمساهمـــــة النشاط البحثي في استثــــارة مشاعـــر الغيـــرة المهنيـــة لدى الزملاء كالتالـــــي: (0.75)R (6.75) Bو(0.57)R2. جزئيتها عبر العوامل الثلاث تواليًا: العوامل الفردية (0.87)R وB(-3.69) (0.76)R2، العوامل التنظيمية (0.76)R، (0.58) R2و(0.38-)B، والعوامل الظرفيـة (0.60)R و(2.05)B، (0.36)R2. أما فيما يخص المتغيرات البينية فلم يتم تسجيل وجود فروق دالة احصائيا في استثارة مشاعر الغيرة المهنية تعزى للمتغيرات المختبرة والمتمثلة في: الجنس، الرتبة المهنية سنوات الأقدمية. على غرار وجود فروق دالة إحصائيا في النشاط البحثي تعزى لمتغيرات الرتبة المهنية، عدد الأبحاث المنشورة، عدد مشاريع البحث المنجزة وقيد الإنجاز. This study aimed to investigate the complex interaction between private feelings and public expression by focusing on how a university professor's research activity affects the arousal of professional jealousy among colleagues. A questionnaire was distributed that included two scales designed by us electronically, of which 236 questionnaires were subject to statistical processing. Based on the data, the problem at hand was answered. We thus arrived at results indicating the existence of a direct positive relationship between research activity and the arousal of professional jealousy with a statistically significant correlation coefficient at 0.01 estimated at 0.65. A statistically significant effect value was recorded at 0.01 for the contribution of research activity to the arousal of professional jealousy among colleagues as follows: R (0.75), B (6.75), and R2(0.57). Its partial correlation was across the three factors, respectively: individual factors R(0.87) and B(-3.69) R2(0.767), organizational factors R(0.76) and R2(0.58) and B(-0.38), and situational factors R(0.60) and B(2.05) and R2(0.36). As for the inter-variables, no statistically significant differences were recorded in the arousal of feelings of professional jealousy attributed to the tested variables, namely: gender professional rank, and years of seniority. Similarly, there were statistically significant differences in research activity attributed to the variables of professional rank, number of published research, number of completed and ongoing research projects.
الكلمات المفتاحية
نشاط بحثي ; غيرة مهنية ; أستاذ جامعي ; Research activity ; professional jealousy ; university professor
مقالات مماثلة
بهاز لويزة
.
أولادحيمودة جمعة
.
ص 281-294.
فيروز زروخي
.
لطفي مخزومي
.
وهيبة ختيري
.
ص 173-186.
فلاحي بلال،
.
بن عبد الرحمان الطاهر
.
ص 253-267.
