المجلة الجزائرية للأمن الإنساني
Volume 11, Numéro 1, Pages 490-507
2025-12-07
أثر السفر اليومي على المرأة العاملة - دراسة حالة النساء العاملات في مستشفى بوحارة عبد الرزاق بسكيكدة-
الكاتب : براك أحلام .
الملخص
ملخص: يتناول هذا المقال أثر السفر اليومي على المرأة العاملة، من خلال دراسة ميدانية على عينة من العاملات في مستشفى بوحارة عبد الرزاق بسكيكدة. تنبع أهمية الموضوع من كونه يمس شريحة واسعة من النساء اللواتي يجمعن بين أعباء مهنية وأسرية في ظل واقع حضري يفرض عليهن التنقل لمسافات طويلة يوميًا. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، واستُخدمت أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة مكونة من 30 عاملة تنوعت من حيث السن والوضعية العائلية والخبرة المهنية. أظهرت النتائج أن السفر اليومي يؤثر بدرجة مرتفعة على مختلف جوانب حياة المرأة العاملة، إذ يضعف إنتاجيتها ويقلل من دافعيتها للعمل، إضافة إلى ما يسببه من إرهاق جسدي وضغط نفسي متزايد. كما تبين أن التنقل اليومي يعرقل قدرتها على التوفيق بين أدوارها المهنية والأسرية ويحد من مشاركتها الاجتماعية. وبناءً على ذلك، خلص المقال إلى ضرورة التفكير في حلول عملية من شأنها تحسين ظروف النقل وتخفيف الأعباء عن المرأة العاملة، بما يضمن لها استقرارًا نفسيًا ومردودية مهنية أفضل. Abstract: This article explores the impact of daily commuting on working women, through a field study conducted on a sample of female employees at Bouhara Abdelrazak Hospital in Skikda. The importance of the study stems from the fact that it addresses a large category of women who combine professional and family responsibilities within an urban reality that forces them to travel long distances on a daily basis. The research adopted the descriptive-analytical method, and a questionnaire was used to collect data from a sample of 30 women, diverse in terms of age, marital status, and professional experience. The findings revealed that daily commuting has a significant impact on various aspects of women’s lives. It weakens their productivity, reduces their motivation to work, and causes persistent physical fatigue and psychological stress. Moreover, commuting hinders their ability to balance professional and family roles and limits their social participation. Based on these results, the article concludes that practical solutions are needed to improve transportation conditions and reduce the burden on working women, thus ensuring better psychological stability and professional performance.
الكلمات المفتاحية
السفر اليومي ; المرأة العاملة ; الإرهاق المهني ; الضغط النفسي ; الأداء المهني ; مستشفى بوحارة عبد الرزاق
مقالات مماثلة
يحياوي نور الهدى
.
حاجب سلسبيل
.
ص 531-546.
بن يحي سميرة
.
بلعيور الطاهر
.
ص 586-599.
بوسكرة عيدة
.
ضيف غنية
.
ص 160-174.
