Revue Des Sciences Humaines
Volume 36, Numéro 3, Pages 191-209
2025-11-01

Organizational Justice In Administrative Thought: A Field Study At The National Centers For The Formation Of Local Authority Personnel (cnfpcl)



Authors : Beziez Djoulanour . Loukia Hachemi .

Abstract

This exploratory study was conducted as part of a doctoral dissertation titled "The Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior," through a field investigation at the National Centers for the Formation of Local Government Employees. The aim was to assess employees’ perceptions of organizational justice across its three dimensions—distributive, procedural, and interactional—and to explore the influence of selected demographic factors on these perceptions. The research sample consisted of employees from the five national centers, chosen to ensure a diverse and representative dataset. Data were gathered primarily via a questionnaire and analyzed using SPSS software. The results revealed a moderate level of perceived organizational justice among the employees. Moreover, no statistically significant differences were observed in justice perceptions based on demographic characteristics. العدالة التنظيمية في الفكر الاداري: دراسة ميدانيه على المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية (CNFPCL) ملخص أجريت هذه الدراسة الاستطلاعية كجزء من أطروحة دكتوراه بعنوان "العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية"، من خلال دراسة ميدانية في المراكز الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية. وهدفت الى تقييم مستوى إدراك الموظفين للعدالة التنظيمية عبر أبعادها الثلاثة: التوزيعية، والإجرائية، والتفاعلية؛ واستكشاف تأثير بعض المتغيرات الديموغرافية المختارة على هذا الادراك. شملت العينة موظفين من المراكز الوطنية الخمسة، تم اختيارهم لضمان تنوع البيانات وتمثيلها بشكل مناسب. جُمعت المعلومات عبر عدة طرق اهمها الاستبيان والذي تم تحليله بواسطة برنامج SPSS. أظهرت النتائج مستوى متوسطة من الإدراك للعدالة التنظيمية لدى الموظفين. كما لم تسجل فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك العدالة بناءً على الخصائص الديموغرافية.

Keywords

Organizational Justice. ; Administrative Thought. ; Distributive Justice. ; Procedural Justice. ; Interactional Justice ; العدالة التنظيمية؛ ; الفكر الإداري؛ ; العدالة التوزيعية؛ ; العدالة الإجرائية؛ ; العدالة التفاعلية.

Les articles similaires

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

The Executives Of Local Administration Between The Reality Of Organizational Justice And The Stakes Of Local Development -a Field Study-

Ahmed Bedjadj . 
pages 115-134.

دور مراكز حماية الطفولة في تحقيق الإندماج الاجتماعي للأطفال في خطر - دراسة ميدانية لمراكز حماية الطفولة بولايتي برج بوعريريج وسطيف - The Role Of Child Protection Centers In Achieving The Social Inclusion Of Children In Danger -a Field Study In Child Protection Centers In The Wilaya Of Bordj Bou Arreridj And Setif -

بلعزوق عبد الكريم .  بوهــــراوه عزالـــدين . 
ص 36-56.

Formats de citation