مجلة القانون العام الجزائري والمقارن
Volume 11, Numéro 1, Pages 252-273
2025-07-29
تعارض المصالح في أعمال الوظيفة العامة
الكاتب : السمحان صالح بن أحمد عبد اللطيف .
الملخص
يتناول هذا البحث مفهوم تعارض المصالح والتزام الموظف العام بالإفصاح عنه منذ البداية، مع بيان آثار الإخلال بهذا الالتزام من حيث الطعن في القرارات وإلغائها. كما يناقش القصد التشريعي لقواعد حظر تعارض المصالح وطبيعتها القانونية قبل وأثناء وبعد وقوع العمل. ويؤكد البحث أن الهدف الأساسي لهذه القواعد هو حماية النزاهة العامة ومنع التأثير السلبي. يستعرض البحث الحالات التي تكون فيها هذه القواعد رقابية، مع توضيح إجراءات التحقق من مشروعية الأعمال. كما يبرز أهمية المرونة عند تقييم المشروعية، والتركيز على قصد الموظف. يقدم البحث نماذج حية لحالات تعارض المصالح، ويحلل دور النية في العمل الإداري وأهميتها في الاعتبار القضائي. وأخيرًا، يضع البحث معايير قضائية لتفسير تعارض المصالح ويحدد المرجعية الدستورية التي يعتمدها القضاء في معالجتها.
الكلمات المفتاحية
تعارض المصالح، النزاهة العامة، القصد التشريعي، القانون الإداري، الرقابة القضائية، حسن النية، أخلاقيات الوظيفة العامة، الامتثال القانوني، آليات الرقابة، التفسير الدستوري
مقالات مماثلة
ريطاب عزالدين
.
ص 78-98.
شرع قدور
.
ص 234-252.
