مجلة الرستمية
Volume 6, Numéro 1, Pages 17-39
2025-06-30
الجماعات العمالية في العمل وعلاقتها بالصراع التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال ولاية تيارت-
الكاتب : بوزغلان طاهر . بوعافية العيد .
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة بين الجماعات العمالية للعمل والصراع التنظيمي داخل مؤسسة نفطال ولاية تيارت، بالاعتماد على المنهج الوصفي وتوصلت الدراسة إلى: صدق الفرضية الأولى التي تقر بوجود علاقة بين الجماعات العمالية والصراعات العمالية المتكررة = 0,03 وهي أقل من 0,05، كما توصلت نتائج الفرضية الفرعية الثانية إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين سعي الجماعات العمالية اللارسمية لزيادة سلطتها وعلاقتها بوجود صراعات خفية 39sig=0. وهي أكبر من 0,05 Abstract: THIS STUDY AIMED TO IDENTIFY THE RELATIONSHIP BETWEEN LABOUR GROUPS AND ORGANIZATIONAL ORGANIZATIONAL CONFLICT WITHIN THE TIARET STATE PETROLEUM CORPORATION BASED ON THE DESCRIPTIVE APPROACH AND THE STUDY FOUND: BELIEVE THE FIRST HYPOTHESIS THAT THERE IS A RELATIONSHIP BETWEEN LABOUR GROUPS AND REPEATED LABOUR CONFLICTS SIG= 0.03 , WHICH IS LESS THAN 0.05, AND THE RESULTS OF THE SECOND SUB-HYPOTHESIS FOUND THAT THERE IS NO STATISTICALLY SIGNIFICANT RELATIONSHIP BETWEEN THE PURSUIT OF EXTRA-OFFICIAL LABOR GROUPS TO INCREASE THEIR POWER AND THEIR RELATIONSHIP TO TO HIDDENCONFLICTS 39SIG=0. IT IS LARGER THAN 0 , 05
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: ، الجماعات العمالية، التنظيم، الصراع التنظيمي،المؤسسة الاقتصادية، مؤسسة نفطال. ; Keys words: Labour Groups, Organization, Organizational Conflict, Economic Enterprise, State Naftal foundation
مقالات مماثلة
بوزغلان الطاهر
.
ميلاط نظرة
.
ص 630-647.
بلعربي عادل عبد الرحمان
.
ص 871-886.
كعوان محمد
.
ص 141-158.
مسكين الحاج
.
طلحة مختار
.
ص 146-164.
