دراسات إنسانية واجتماعية
Volume 14, Numéro 2, Pages 737-752
2025-06-16
واقع جودة الحياة الوظيفية في الجامعة الجزائرية: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة بعض جامعات الجزائر
الكاتب : سبع أمينة . مهتار حنان .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى الكشف عن الفروق في مستوى جودة الحياة الوظيفية تبعا لبعض المتغيرات الشخصية: الجنس، الاقدمية، الرتبة الأكاديمية لدى أساتذة بعض جامعات الجزائر، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لوصف متغيرات البحث، حيث تم إجراء الدراسة على عينة عشوائية بسيطة قوامها 142 أستاذ وأستاذة، حيث تم استخدام مقياس جودة الحياة الوظيفية المعد من طرف الباحث عمار بن محمد العيد(2019)، وتم الاعتماد في هذه الدراسة على اختبار ت لكشف دلالة الفروق بين مجموعتين، واختبار تحليل التباين الأحادي ،وقد خلصت الدراسة إلى وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى جودة الحياة الوظيفية تعزى لمتغير الجنس و وجود فروق غير دالة إحصائيا في مستوى جودة الحياة الوظيفية تعزى لمتغير الاقدمية والرتبة
الكلمات المفتاحية
جودة الحياة الوظيفية ; الأستاذ الجامعي ; الجامعة الجزائرية
مقالات مماثلة
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
الحاج طيبي
.
ص 209-223.
ججيق زكية
.
زروخي فيروز
.
فلاق صليحة
.
ص 5-20.
بوطالب جهيد
.
نجيمي عيسى
.
ص 179-198.
