Revue Les Cahiers du POIDEX
Volume 14, Numéro 1, Pages 433-456
2025-06-03
La Performance Des Ressources Humaines En Algérie: Analyse D’un Levier Stratégique Pour Le Développement économique
Auteurs : Dahmane Ahmed . Godih Djamel Torqui .
Résumé
Le développement économique d’un pays se caractérise par un levier stratégique en l’occurrence la performance de ses ressources humaines dans l’ensemble des domaines. Aussi, cette performance en question constitue un pilier central à l’effet d’asseoir et de promouvoir une efficacité économique. Dans ce cadre et face aux défis économiques, la fonction ressources humaines revêt une importance capitale. L’objectif principal et le but de l’étude de notre article dans son ensemble visent à mettre en relief les différentes spécificités ayant trait à la gestion des ressources humaines et ce, dans un cadre théorique d’une part , et d’autre part mettre en exergue les conditions propices pour une performance des ressources humaines en Algérie. Quant à l’outil utilisé dans la recherche et la détermination des conclusions de l’étude sont confirmés par un cas pratique à travers un questionnaire distribué aux étudiants et étudiantes Master 2 de la faculté des sciences économiques, de gestion et des sciences commerciales de l’Université A. Ibn Badis (Mostaganem). Les résultats obtenus mettent en évidence les éléments clés pour une performance de la GRH en Algérie établis dans notre étude.
Mots clés
Ressources humaines ; Stratégie ; Performance ; Leviers fondamentaux ; Émergence ; Développement économique
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