دفاتر البحوث العلمية
Volume 13, Numéro 1, Pages 135-153
2025-06-01
دور القيادة الإدارية في إنجاح التغيير: دراسة حالة أسلوب التعليم عن بُعد بالمركز الجامعي مرسلي عبد الله تيبازة.
الكاتب : مسعودي ملاك . قدور علي .
الملخص
ملخص: هدفت الدراسة لمعرفة أثر القيادة الإدارية على ادارة التغيير لحالة أسلوب التعليم عن بُعد بالمركز الجامعي مرسلي عبد الله تيبازة، باستهداف عينة غير عشوائية قصدية من الأساتذة المقدر عددهم (66) بالمركز الجامعي مرسلي عبد الله تيبازة، وتم توزيع استبيان يتكون من (18) عبارة، حيث تم معالجة البيانات باستخدام برنامج (spss) كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة. ومن أهم النتائج المستخلصة أن هناك ارتباط بين أبعاد القيادة الإدارية وإدارة التغيير، وبالتالي يوجد أثر للقيادة الإدارية على ادارة التغيير لدى المركز الجامعي مرسلي عبد الله تيبازة، كما قدمت الدراسة مجموعة من الاقتراحات المهمة في الموضوع.
الكلمات المفتاحية
القيادة الادارية ; ادارة التغيير ; المركز الجامعي مرسلي عبد الله تيبازة
مقالات مماثلة
بن عادل ياسمين
.
عرابة رابح
.
ص 247-266.
شخار نعيمة
.
تونسي نجات
.
ص 61-76.
بن الدين أمحمد
.
بدوي سامية
.
ص 607-618.
دالي براهيم
.
ص 45-70.
شويهب خليل
.
جلال عبد القادر
.
ص 117-131.
