دور إدارة التغيير في تبني ممارسات الإبتكار الأخضر: دراسة حالة كلية العلوم الطبيعية والحياة وعلوم الأرض بجامعة غرداية

بن ندير, إسلام; سايح, عبد الله

التكامل الاقتصادي
Volume 13, Numéro 1, Pages 412-427
2025-03-31

دور إدارة التغيير في تبني ممارسات الإبتكار الأخضر: دراسة حالة كلية العلوم الطبيعية والحياة وعلوم الأرض بجامعة غرداية

الكاتب : بن ندير إسلام . سايح عبد الله .

الملخص

ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير إدارة التغيير بأبعادها (التغيير الهيكلي، التغيير الثقافي، التغيير البشري) في تبني ممارسات الابتكار الأخضر بكلية العلوم الطبيعية والحياة وعلوم الأرض بجامعة غرداية وتم اتباع المنهج الوصفي والتحليلي مع استخدام أداة الاستبيان لجمع المعلومات المتعلقة بالدراسة كما تم إستهداف مجتمع الدراسة بكامله والبالغ عدده (73) أستاذ واكتفينا بعدد (52) من الاستمارات الموزعة لاستخدامها في التحليل ومعالجتها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية (SPSS) النسخة 24، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة التغيير في تبني ممارسات الابتكار الأخضر في كلية العلوم الطبيعية والحياة وعلوم الأرض بجامعة غرداية. Abstract: This study aims to determine the impact of change management in its dimensions (structural change, cultural change, human change) on the adoption of green innovation practices at the Faculty of Natural Sciences, Life and Earth Sciences at Ghardaia University. The descriptive and analytical approach was followed with the use of a questionnaire tool to collect information related to the study. The entire study community, numbering (73) professors, was targeted and we were satisfied with (52) of the distributed forms for use in the analysis and processing them using the Statistical Package for Statistics (SPSS) version 24. The study concluded that there is a positive and statistically significant impact of change management on the adoption of green innovation practices at the Faculty of Natural Sciences, Life and Earth Sciences at Ghardaia University.