مجلة إقتصاد المال والأعمال
Volume 10, Numéro 1, Pages 913-924
2025-04-17
الالتزامات الإئتمانية للموظفين العموميين المتدخلين في الصفقات العمومية على ضوء مدونة أخلاقيات المهنة وقانون الوقاية من الفساد ومكافحته
الكاتب : خليفي عبد الكريم . مريبعي غنية .
الملخص
توفر قواعد مدونة أخلاقيات المهنة آليات للتحقيق في تهم سوء السلوك اثناء أو بمناسبة أداء الوظيفة العمومية، وإنفاذ المعايير الأخلاقية من خلال العقوبات الجنائية والعقوبات الأخرى الواردة في قانون الوقاية من الفساد ومكافحته وغيره من القوانين ذات الطبيعة الردعية، غير أنه في واقع الأمر تتنوع وتختلف تلك القواعد على نطاق واسع في الجودة والنطاق والتي غالبا ما تكون مثل هذه القواعد غير مكتملة أو تمت صياغتها بشكل سيئ وضعيف بسبب التسويات التشريعية الملحة التي تم إجراؤها أثناء اعتماد التشريع، ومن جهة أخرى يعد الواجب الإئتماني أعلى واجب يتضمنه القانون العام، وبالتالي هو التزام مطلق للموظف العمومي مهما كان نوع الوظيفة ومستوى المسؤولية التي يمارسها وهو ما يجعل منه حتى في الحالات التي تنعدم فيها المدونة الأخلاقية أو عدم كفاية ووضوح نصوصها، أن يتحلى به ويسعى إلى اثباته في حالة وجود شبهة للفساد، حتى يتبرأ من الممارسات التي تؤدي إلى الاخلال بأخلاقيات المهنة، ويهدف هذا المقال إلى توضيح الالتزامات الإئتمانية التي تتضمنها تلك المدونات بصفة صريحة أو ضمنية خاصة المتعلقة بالأعوان العموميين المتدخلين في الصفقات العمومية وتوضيح مدى اتساع مفهوم الواجب الإئتماني للموظف من خلال الاثار المترتبة عند الاخلال به بالنسبة لقانون الوقاية من الفساد ومكافحته. The rules of the Code of Professional Ethics provide mechanisms for investigating allegations of misconduct during or in connection with the exercise of public office, and for enforcing ethical standards by means of criminal and other sanctions under anti-corruption and other laws of a deterrent nature. In reality, however, these rules vary considerably in quality and scope, and are often incomplete or poorly formulated due to urgent legislative compromises made when the legislation was passed. On the other hand, fiduciary duty is the highest duty included in public law, and is therefore an absolute obligation for the public employee, whatever the type of position and level of responsibility he or she exercises. This obliges them, even in cases where the code of ethics is absent or its texts insufficient and unclear, to comply with it and to endeavor to prove it in the event of suspicion of corruption, in order to absolve themselves of practices leading to a breach of professional ethics. This article aims to clarify the fiduciary duties included in these codes, explicitly or implicitly, in particular those relating to public employees involved in public transactions, and to clarify the scope of the concept of the employee's fiduciary duty through the consequences of its breach under anti-corruption and prevention law.
الكلمات المفتاحية
الالتزامات. الإئتمانية ; الموظفين. العموميين ; الصفقات. العمومية ; مدونة. أخلاقيات ; الفساد. ومكافحته
مقالات مماثلة
مقرين يوسف
.
ص 1623-1639.
عبدالرحيم بوبرقيق
.
ص 119-133.
قوتال ياسين
.
عمايدية فايزة
.
ص 540-555.
نصيبي الزهرة
.
ص 99-119.
