مجلة القانون والعلوم البينية
Volume 4, Numéro 1, Pages 118-137
2025-04-15
Authors : ظاهر محسن هاني Algbore .
يهدف البحث الحالي إلى تحديد مفهوم قيم العمل، وتوضيح طبيعة دور الاستاذ الجامعي وخصائصه. وكذلك الكشف عن أهم القيم المؤثرة في اداء الاستاذ الجامعي، ويعد هذا البحث من البحوث الوصفية التحليلية فقد تم استخدام منهج المسح الاجتماعي واختيار عينة مكونة من (213) أستاذاً وأستاذة من أساتيذ جامعة بابل في محافظة بابل/ العراق. كما تم استخدام مجموعة من الادوات والوسائل المناسبة لإكمال متطلبات البحث الميداني. وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج نذكر منها : إن (81,2%) من المبحوثين يؤكدون على أن أفكارهم تتلاءم وطبيعة العمل الاكاديمي في الكلية والجامعة. بينما أكد (87,8%) من المبحوثين على أنهم لا يملكون القدرة على ترجمة أفكارهم في مجال عملهم أو تخصصهم. كما أكد (72,8%) من المبحوثين أنهم يتعاملون مع الزوار القادمين من خارج المؤسسة وفق أطار العلاقات الشخصية والمعرفة المسبقة لهم. وأيضاً أكد (90,6%) من المبحوثين بأن وجود علاقات اجتماعية غير رسمية بينهم وبين زملائهم وطلبتهم تنعكس سلباً على أدائهم في العمل. كما أن (78,4%) من المبحوثين يؤمنون بثقافة الاعتذار. كما تضمن البحث تقديم مجموعة من التوصيات والمقترحات التي تسهم في تعزيز قيم العمل وترتقي بالمؤسسة الاكاديمية.
خدمة مجتمع ; التدريس ; قيم العمل والبيئة الاجتماعية ; القيادات الجامعية
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
لعوبي يونس
.
بوسالم زينة
.
ص 504-536.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.