المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
Volume 8, Numéro 1, Pages 1-15
2025-01-31
الكاتب : دوبابي نضيرة . براهمي بوطالب .
تهدف الدراسة إلى عرض مقومات إصلاح وعصرنة البلديات، من خلال تقديم حزمة من الإجراءات تصب في مسعى تحسين طرق تسييرها والرفع من أدائها وتمكينها من تحقيق أهدافها الاستراتيجية؛ يتعلق الأمر أساسا باعتماد التسيير الاستراتيجي كمنظومة قائمة بذاتها، بالإضافة إلى ما يوفره المناجمنت العمومي الحديث من فرص تطبيق نهج تسيير الموارد البشرية القائم على الكفاءة. وبالتالي، تكتسي الدراسة أهمية بالغة، خاصة بالنسبة للسلطات العمومية والجماعات المحلية، نظرا لعرضها مجموعة من الأدوات والاستراتيجيات التي يمكن أن تساهم في مسعى إصلاح البلديات الجزائرية، تطويرها وعصرنتها وتمكينها من خلق القيمة ودفع عجلة التنمية المحلية وترقية الإقليم. يحمل البحث أيضا في طياته آفاقا كبيرة لتحويل البلديات الجزائرية إلى كيانات ديناميكية وفعالة قادرة على تلبية احتياجات ساكنتها. اعتمد البحث على المنهج الوصفي نظرا لمساهمته في التعرف على موضوع الدراسة المتعلق بتحسين أداء البلديات الجزائرية، بل ووضعه في إطاره الصحيح، بالإضافة إلى ما يقدمه من تفسير للظروف المحيطة بالموضوع انطلاقا من التشخيص ووصولا إلى التنفيذ والتقييم؛ يسمح هذا المنهج أيضا ببلورة التوصيات والمقترحات التي يقتضيها البحث. قدمت الدراسة، في الأخير، بلدية دبي كنموذج رائد سمح بتحقيق نتائج متميزة من حيث الأداء، وهذا ما تم توضيحه من خلال عرض نتائج استبيان تقييم الحوكمة، مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد بكفاءة وفعالية (بما فيها إدارة الموارد البشرية).
بلدية ; كفاءة ; أداء ; تسيير استراتيجي ; نهج تسيير الموارد البشرية القائم على الكفاءة
أبو عرب هبة
.
أبو سويرح أيمن
.
ص 327-342.
بن عطاء الله العلمي
.
ص 337-361.
طرمون آمال
.
بلعور مصطفى
.
ص 366-381.
بن عطاء الله العلمي
.
بن صغير عبد العظيم
.
ص 541-556.