مجلة إضافات إقتصادية
Volume 9, Numéro 1, Pages 377-396
2025-03-30

دور العوامل الشخصية الخمس الكبرى في تحفيز التوجه الريادي النسوي

الكاتب : بن مسعود صارة .

الملخص

تهدف هذه الدراسة الى إبراز دور العوامل الشخصية في تحفيز التوجه الريادي لدى النساء بولاية الاغواط، وذلك باتخاذ العوامل الخمس الكبرى: الانفتاح، الضمير الحي، الانبساط، القبول والعصابية التي تحفز المرأة للتوجه نحو عالم ريادة الاعمال. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي في الجانب النظري، اما الجانب التطبيقي فقد تم اختيار عينة ملائمة من النساء بولاية الاغواط بلغت بعد الفرز 94 مفردة مقبولة. تم استخدام النمذجة الاحصائية (SEM-PLS)، والاستعانة ببرنامج Spss V30.0.0.0 (172)، وبرنامج Excel 2019. لتخلص الدراسة الى ان للعوامل الشخصية الخمس الكبرى دور فعال في تحفيز التوجه الريادي لدى النساء بولاية الاغــواط

الكلمات المفتاحية

عوامل شخصية ; توجه ريادي ; رائدات اعمال ; الاغـــواط